アリはリストラの噂を再び明らかにした。
11月19日夜、アリババ（NYSE：BABA、09988.HK）側は「アリが25000人削減する」というデマを明らかにした。「うそ！これは5月のデマです。その時はデマを消しました」アリグループ広報担当の顔喬氏はモーメンツでデマを消した。
アリ側関係者は「リストラの噂が相次いでいるが、偽物は偽物だ」と話した。
アリ氏側は今回のデマについて警察に通報したという。
上記のスレッドを含むリストラについて、アリ氏は今年5月、「最近、淘宝天猫、阿里雲、菜鳥、地元生活の各業務のリストラについてデマが流れているが、デマはデマだ。私たちの求人は鳴り物入りで進んでいる」と否定した。
5月25日、アリグループの官微は、2023年の6大業務グループは合計15,000人を新規採用する必要があり、そのうち3000人以上を募集していると発表した。
記者は、「アリババは間もなく人員削減！20%の規模で、25000人以上がいるかもしれないが、方案はすでに何層も報告されている。具体的なやり方は1+6+N…」と伝えたことに注目した。今年9月、新浪微博、今日頭条、モーメンツなど多くのプラットフォームでアリ側に公開謝罪したネット大手Vがあった。自発的に明らかにして謝罪すると同時に、ネット大手Vも今回デマに参加したメディアと自メディアアカウントに対して自発的に関連内容を削除し、デマの影響を取り除くよう呼びかけた。その後、最近この情報を伝えたKOLは相次いで明らかにし、謝罪した。
アリは11月16日、2024年度第2四半期（9月30日現在）の財務報告を発表した。同四半期、アリの売上高は前年同期比9%増の2247億9000万元、市場予想は2240億9600万元だった。Non-GAAPの純利益は前年同期比19%増の401億8800万元だった。
財報によると、同四半期のアリ従業員は3720人減少し、2023年9月30日現在、従業員総数は224955人だった。アリの従業員は9月30日までの第3四半期で合計14785人減少した。
澎湃たる新聞記者は2021年、2022年の年初から年末までのアリ従業員の人員変動データを調べ、2022年のアリ減員は19576人、2021年には7232人が減員される。今年9月末時点のデータでは、2020年12月31日時点のデータと比べ、アリオ労働者数は27129人少ない。
アリババは3月28日、1+6+Nの組織変革をスタートさせ、クラウドスマートグループ、淘天グループ、地元生活グループ、菜鳥グループ、国際デジタルビジネスグループ、大娯楽グループなどの6大業務グループと複数（N）の業務会社を設立し、組織を敏感にし、意思決定リンクを短くし、応答を速くすることを目的としている。
5月23日の澎湃ニュースによると、阿里雲は組織の雇用と人員の最適化を開始し、全体の割合は約7%、補償基準はN+1+1である。「毎年、会社は通常の組織的な雇用と人員の最適化を行います。今回の人員調整の時期は5月で、4月末に年末ボーナスを支給した後にスタートしたもので、全体の最適化の割合は約7%、補償基準はN+1+1で、休暇を取っていない年休、付き添い休暇などは割引されます」と阿里雲内部関係者は当時、澎湃たる新聞記者に語った。
実際には阿里雲だけでなく、阿里グループの他の業務ラインでも、グループの中台に属していた一部の従業員や退職や転職など、雇用と人員の最適化が行われています。
組織変革の最新の進展を見ると、アリ氏は、多方面の不確実性要因を考慮して、クラウドスマートグループの完全な分割を推進しないことを明らかにした。箱馬鮮生の初の公募計画は延期された。蔣凡氏が率いる阿里国際デジタルビジネスグループは、同四半期に阿里氏が最も成長した事業グループだが、依然として赤字状態にある外部融資の準備を進めている。
「初の独立上場子会社」という肩書きは、菜鳥が9月に港交所に株式募集書を提出した可能性が高いという。淘天グループは初めて組織設計を完了し、今年4月、カスタマーサービス、技術、人力、財務などの元アリグループ中台チームの全体または一部が編入されたことに伴い、同グループは人財事の完全な独立構築を備え、淘天グループの全面的な独立経営管理を実現した。アリ大レクリエーションプレートとアリの地元生活については、IPOの情報が伝えられていないが、この2つのプレートもアリの前期に上場を計画していた業務ではない。