蓝鲸记者郝妍

　　5月9日，发酵多日的百度副总裁璩静事件终于暂告一段落。
　　五一假期，璩静在自媒体账号发布多则短视频，在相关视频中她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况；在题为“职业女性的遗憾”的视频中，她提到曾经忘记大儿子的生日和小儿子上几年级，并表示并不后悔，因为选择了做职业女性；同时题为“300封举报信撒满工位”的视频在发布不久后被隐藏。相关内容与事件引发互联网激烈讨论，不少网友认为璩静所倡导的职场关系并不健康，同时也有网友将此账号内容视为百度价值观的输出。
　　对此，璩静回应称，将深刻反思、虚心接受网友批评。
　　璩静表示，在发布短视频前没有事先征求公司意见，不符合公司流程，也不代表公司立场，视频中很多不妥之处，导致外部对公司价值观和企业文化产生误解，在此诚恳道歉。
　　璩静称发布短视频初心是想把工作做好，但心太急，方法不当，给大家带来不适和困扰，她诚恳接受各种批评，会认真改进个人的沟通方式和管理方式。
　　危机管理专家叶东告诉蓝鲸记者，传统公关通常是幕后角色进行企业舆情的危机处置，但近些年有走向台前的趋势，甚至有公关营销化的趋势，“公关行业这几年也追求流量，也想要站在台前，但是如果没有做好准备的话弊端会很大。因为公关传播通常是长期规划，必须要服务于企业战略，”
　　蓝鲸记者发现，截至目前璩静个人账号除上述道歉声明外已经清空，该账号抖音平台粉丝也已接近百万。