谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）周四表示，谷歌正在对其人工智能（AI）团队进行结构性改革，并称此举将有助于公司更快、更有效地开发人工智能产品和服务。

　　为了加快谷歌AI模型（Gemini和Gemma）的研发工作，皮查伊在周四发给员工的一份通知中表示，构建模型、研究和负责任的人工智能团队将被整合谷歌DeepMind之下。这将把上述部门的员工联合到一个团队，也将把训练和构建这些系统所需的昂贵计算能力整合到一个部门。
　　“这些工作会扩大公司的能力，为用户、合作伙伴和客户提供强大的人工智能。我很高兴能在下周四的财报电话会议上展示更多进展。”他说。
　　与此同时，皮查伊还表示，一个新的统一平台和设备团队将把谷歌硬件、软件和人工智能团队的努力整合在一起，包括那些致力于安卓、Chrome、搜索和照片等产品的团队。
　　此外，该团队还将包括从事计算摄影和设备上人工智能功能的员工，比如谷歌最近与三星电子（Samsung Electronics Co.）合作推出的“圈选搜索”（Circle to Search）人工智能工具。
　　皮查伊写道，这些变化“将帮助我们更专注、更清晰地实现我们的使命。”
　　全力应战
　　自从加入这场AI竞赛，谷歌先是不断完善其在生成式人工智能方面的工作，以赶上微软和OpenAI的联合努力。与此同时，该公司也一直在改变工作重点——降低成本。在过去的几个月里，这导致了一系列的裁员。
　　今年1月，该公司裁减了数字助理、硬件和工程团队的数百名员工。周三，谷歌又表示正在裁员，但没有透露具体规模，只是强调此次裁员并非全公司范围内。
　　谷歌发言人指出，从2023年下半年到2024年，谷歌的许多团队进行了变革，以提高效率、消除层级并将资源集中到最重要的产品之中。
　　谷歌表示，为了更加专注于推出人工智能工具和服务，此次重组是必要的。而谷歌努力的成果也是显而易见的：今年早些时候，该公司推出了其功能强大的人工智能模型Gemini 1.5 Pro的新版本。
　　该公司表示，与竞争对手相比，它可以处理更多的文本、视频甚至音频输出。它还将其聊天机器人重新命名为Gemini，并发布了一个更开放的大型语言模型，以帮助公司赢得开源社区的青睐。
　　但谷歌也面临着挑战与非议。因此周四，皮查伊还宣布了一个信任和安全团队（Trust and Safety team），该团队将更多地投资于人工智能系统的测试和评估。此举似乎旨在通过将责任集中在一个团队身上，解决推出面向消费者的人工智能产品所带来的风险。