德国《柏林晨邮报》网站3月31日发表题为《德国人寄望于印度——但有些事情造成很大困扰》的文章，作者是埃莉·哈马赫尔。文章摘编如下：
马诺吉特·阿查里雅很了解德国雇主。他已在德国叉车制造商容海因里希公司印度分公司担任总经理9年。阿查里雅在印度所取得的成就也得到了汉堡总部的赞赏。容海因里希公司销售总监克里斯蒂安·埃拉赫说：“我们在世界其他任何地方都从未有过如此活跃的表现。”
斯特凡·哈鲁扎坐在孟买的办公室里。2020年新冠疫情期间，这位博泽公司前经理出任印度德国商会会长。现在，每周都有代表团前来。超过2000家德国公司已在印度设立了自己的分公司，其中约700家在当地生产。
哈鲁扎说：“作为降低对华依赖风险的一部分，企业需要使其供应链更加多元化。”印度可以凭借最近的高经济增长率、世界上规模最大且年轻化的人口以及相对较低的劳动力成本来得分。
德国现在也高度关注着今年的政治重头戏，印度总理莫迪希望再次赢得大选。哈鲁扎认为，莫迪连任将带来连续性和可预测性，并将对德国企业在印度的投资产生积极影响。
印度工程师全球认可的软件专业知识，也吸引了越来越多的德国大企业和中型企业。赫伯罗特公司在金奈开设了一个新技术中心，旨在增加其数字服务产品。在印度已有130多名专家为柏林金融科技公司索拉里斯公司工作，他们为德国和乌克兰的团队提供支持。
SFC能源公司希望从印度政府雄心勃勃的绿色能源计划中受益。这家巴伐利亚生产商生产用于固定和移动混合电源解决方案的氢和甲醇燃料电池。
然而，尽管投资者的到来常常被大声庆祝，但他们的退出却是悄然进行的，就像麦德龙超市一样。这家总部位于杜塞尔多夫的公司曾经在德国举办的宣传印度活动上充满乐观地讲述自己的成功故事，现在却出售了它在印度的31个商场和房地产投资组合。
印度仍被认为是一个困难、复杂和官僚作风严重的市场。
根据德国工商大会印度代表处和毕马威发布的《2023年德国印度商业展望》，53%的受访德国公司表示，他们感到官僚主义和行政障碍阻碍了他们的发展，其次是腐败(47%)和监管环境(31%)。悲观的预测是，受访者预计这些方面到2028年不会取得任何重大进展。并非所有商界人士都喜欢莫迪强烈的印度教民族主义路线。而被德国企业认为非常重要的欧盟与印度之间的自由贸易和投资保护协定也已被搁置多年。