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  红星资本局2月29日消息,今日下午,京东物流(02618.HK)宣布启动“万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工。

  据“京东黑板报”微信公号,这些新员工将聚焦供应链、运营、管理、销售等方向,通过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目,重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员。
  2月28日,某物流行业供应商的微信群中有人士透露京东此次大规模招聘,强调有直营物流经验优先。群内讨论称指的是顺丰、菜鸟等直营物流企业员工。
  京东物流的2023年半年报显示,截至2023年6月底,其包括运营、销售及市场推广等岗位员工共43.2万人。相比2022年底,半年增长4.2万名员工。
  京东称,2023年,一线Boss岗年终奖最高发放倍数达到23倍,多个团队一线员工平均薪酬实现翻番。今年推出“青干班”招聘专项,面向应届毕业生在内的,有潜力、有意愿成长为基层管理者的青年后备力量,通过一线历练、跟岗学习、管理培训、实战历练等为期1-3年的专属培养资源与发展通道,助力其成长为基层管理者。
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