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  12月20日兼任淘天集团CEO后,吴泳铭立即开展了大刀阔斧的组织调整。

  22日,吴泳铭宣布了淘天集团最新组织决定,年轻化管理团队全面接棒。6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务,直接向吴泳铭汇报。吴泳铭同时对淘天集团提出要求:正视现状,重新创业。
  在20日的全员信中,阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信表示,吴泳铭接任阿里集团CEO三个月以来,全面推动管理团队年轻化改革。“接下来,我们将全面启用在基层得到锻炼,崭露头角的年轻管理团队,为年轻人创造属于他们的创新环境。”
  在此次调整中,“85后”吴嘉将负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部。据了解,吴嘉2010年校招加入阿里巴巴,在技术开发一线积累了丰富经验,培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。吴嘉还将继续兼任智能信息总裁。
  现任饿了么首席运营官谌伟业(处端)将调任淘宝,负责淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部。他主导提出饿了么“放心点准时达”的品牌价值方向,创设了现象级营销“猜答案免单”。他也是另一款年轻人喜爱的闲置交易和兴趣内容平台闲鱼的初创人。
  刘博(家洛)将接手天猫事业部,十几年来他一直在淘宝天猫业务一线,商业实战经验丰富,连续开创了多个战略赛道。生于87年的汪庭祥(少游)则将带领服饰发展部。原直营业务负责人刘一曼(一漫)将负责M2C事业部。程道放(道放)将带领淘宝直播及内容事业部,负责推进淘宝内容化建设与创新。
  吴嘉、处端二人从其他业务集团调任淘天新岗位,其他四位管理者的工作职责也均有新变化,显示出阿里集团对战略重心业务的统一指挥和高强度人才投入。
  值得注意的是,半年前,淘天刚刚成立“中小企业发展中心”“品牌业务发展中心”和“超市业务发展中心”三大行业发展部,分别由汪海、刘鹏、刘一曼担任总裁。刘博同时担任淘天集团阿里妈妈及市场公关总裁,韩雯斐担任淘天集团市场部总经理。此次调整之后,只有刘一曼仍负责M2C事业部。
  今年7月,淘天集团还被曝出启动了近年来最大的人力制度改革——取消P序列,将原来的P4-P8级别替换为14-28级。彼时,淘天集团回应称,“改革是一定的也是必需的,方案仍在调研阶段。”
  如此频繁的调整,阿里电商求变决心明显。最新财报显示,淘天集团作为阿里最为核心的业务,三季度为其贡献976.54亿元的收入,与上年同期相比增长4%;经调整EBITA为470.77亿元,同比增长3%。本季度营收占总集团的比重为43.4%,对比二季度的49%有所下滑,此外,本季度营收增长率也不到总集团的一半。
  如今来看,电商业务是阿里的基本盘。在今年三季度的电话会议上,吴泳铭表示,将重新梳理阿里的业务优先级,分为核心业务和非核心业务。对于核心业务,将保持长期专注力和高强度投入,确保产品始终紧跟用户需求迭代进化,保持长期生命力和竞争力;对于非核心业务,则将通过多种资本化方式,尽快实现资产价值。
  吴泳铭9月接任阿里集团CEO以来,在战略、业务和组织层面作出了一系列安排。他明确了全集团的战略重心和优先级选择,定义核心业务及业务策略,围绕主业坚决取舍。11月,阿里面向年轻人和技术发展趋势宣布了第一批战略级创新业务——1688,闲鱼,钉钉,夸克,并着力推动管理团队年轻化改革。此次调整,是他推动管理层年轻化的系列举措之一,这批年轻管理者均在一线得到充分锻炼、凭业务表现崭露头角。
  9月12日,刚刚履新阿里集团CEO的吴泳铭,呼吁阿里人“以再次创业的决心,重塑用户价值”,并强调:“我们会坚决实行团队年轻化,要让年轻主力管理者刷新业务管理团队,创造让更多年轻阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境。”
  附:淘天集团全员信全文
  各位淘天同学,
  我代表淘天集团董事会宣布以下组织决定和任命:
  1、吴嘉带领用户平台事业部与阿里妈妈事业部;
  2、处端带领淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部;
  3、家洛带领天猫事业部;
  4、一漫带领M2C事业部;
  5、少游带领服饰发展部;
  6、道放带领淘宝直播及内容事业部。
  以上负责人均向我汇报。
  明天的结果来自今天的改变和行动。正视现状,重新创业,让我们一起赢得未来!
  吴泳铭
  阿里巴巴集团CEO
  淘天集团董事长兼CEO
  2023年12月22日
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