文 |康恺
来源 | 财经五月花（Caijing-MayFlower）
当地时间10月9日，因增进对女性劳动力市场结果的理解，哈佛大学教授戈尔丁（Claudia Goldin）荣获2023年诺贝尔经济学奖。
颁奖委员会表示，她对几个世纪以来的女性收入和劳动力市场结果提供了第一个全面描述，揭示了变化的主要原因，以及仍然存在的性别差距的主要来源。
这使戈尔丁成为第三位获得诺贝尔经济学奖的女性。此前奥斯特罗姆（Elinor Ostrom）、迪弗洛（Esther Duflo）曾获这一殊荣。
在获奖后，戈尔丁在接受电话采访时表示：“这是一个非常重要的奖项。不仅对我，而且对许多从事这方面工作的人来说都是如此。（妇女权利方面的）重大问题因国家而异。妇女的教育水平提高了很多，但在许多地方，她们的薪酬和（等级）级别却没有进步。”
在方德金控首席经济学家夏春看来，诺贝尔经济学奖颁发给戈尔丁既意外又不意外。不意外之处在于，戈尔丁研究的女性就业和收入差距问题是劳动经济学里一个非常重要的问题，重要到甚至不需解释。另一不意外之处在于，目前女性经济学家的比例显著上升，过去经济学奖得主几乎都是男性，因此有必要增加女性获奖者。
“意外之处在于，诺贝尔经济学奖没有同时颁发给他的丈夫，戈尔丁很多研究都是和其丈夫共同完成的。”夏春进一步说道，在经济学界，还有很多比戈尔丁做出更加重要贡献的人，他们依然需要继续等待。
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“侦探”戈尔丁
戈尔丁是一名经济史学家和劳动经济学家。目前，她是哈佛大学Henry Lee经济学讲席教授，也是哈佛大学经济学系首位获得终身教职的女性。她的研究涉及涵盖女性劳动力、收入性别差距、收入不平等、技术变革、教育和移民等多个主题。
1946年，戈尔丁出生于美国纽约，曾任美国国家经济研究局（NBER）的美国经济发展项目主任，NBER性别与经济小组共同主任。她儿时曾希望成为一名考古学家或者微生物学家。直到进了康奈尔大学，她发现了显微镜之外的世界。
她撰写了许多论文和书籍，包括《理解性别差距：美国妇女的经济史》（1990年）、《腐败与改革：来自美国经济史的教训》（2006年）、《女性工作时间更长：老年就业增加》（2018年）等。其最新一本著作是2021年出版的《事业还是家庭？女性追求平等的百年旅程》。
就在本月获奖前，戈尔丁发布了一篇文章《为什么女性赢了？》。该文章分析了美国妇女是如何、何时、以及为何在多个场所获得与男性平等法律权利的。
可以看出，性别话题一直是戈尔丁关注的领域。她称，几十年来，她从未放弃过探索性别话题的兴趣，特别是成为社会信号的姓氏变更、歧视理论、男女同校的历史以及“无声的革命。”
这也成为了她研究的灵感源泉。戈尔丁研究了200年来的数据，追踪了工作场所从农场到工厂再到办公室这一演变过程中女性命运的变化。随着不断积累，她对美国经济中女性的历史研究日臻成熟，被经济学界广为称道。
“我从经济视角研究劳动力市场的各种长期趋势，包括一般经济和政治经济。事实证明，在所有国家，劳动力市场最重要的变化是女性从家庭走向市场。”她在一次采访中说道。
戈尔丁的研究表明，过去几十年，尽管性别问题在缩小差距方面取得一定进展，但几乎没有证据表明该差距会很快完全消除。
她将这种差距归因于多重因素。在2021年出版的《事业还是家庭》一书中，戈尔丁用“贪婪岗位”描述咨询、金融、法律等高薪行业的工作。在她看来，高收入与长时间、需时刻待命的工作相伴而生。一般而言，上述行业的从业人员往往需要随时回应客户或老板的要求，牺牲掉照顾生病的孩子、参加足球赛或音乐会等家庭活动。
其中，缺乏可控性是最关键的部分。在大多数受过高等教育、有事业和孩子的夫妇中，女方是家里随叫随到的专业人员，而男方则是办公室随叫随到的专业人员。在一个家庭中，一个人从事弹性大、收入低的工作。另一个人则从事灵活性较差、收入较高的工作。因此，男方的收入比女方高。
值得注意的是，在上述研究中，一些时期女性的职业和收入往往没有记录。在诺贝尔经济学奖颁奖委员会专家哈尔马森（Randi Hjalmarsson）看来，这让戈尔丁不得不成为一名“侦探”。
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性别差异研究意义
在夏春看来，之所以戈尔丁获得诺奖殊荣，其原因在于，其研究的女性就业和收入差距问题是劳动经济学里一个非常重要的问题，这种重要性甚至不需要解释。
数据显示，在全球范围内，50%的女性从事有偿工作，而男性的这一比例为80%。其中，在发达经济体中，这一差距较小。在这些发达经济体中，女性的平均收入比男性低13%，而且在她们工作的机构中担任高级职位的可能性也更小。
另据皮尤研究中心（Pew Research Center）的一项研究显示，在美国，2022年女性的平均收入是男性的82%。
在诺贝尔经济学奖颁奖委员会看来，戈尔丁获奖的意义在于，她的研究产生了巨大的社会影响。人们通过她的研究能够铺设更好的前进道路，尽管她的研究成果没有成为政策结论的依据。
戈尔丁获奖，也让其同行称道。达特茅斯大学的奥利维蒂（Claudia Olivetti）是戈尔丁的作品合著者。她称，戈尔丁的研究影响了当前关于女性和劳动力市场的许多研究，这种情况一直持续到今天。
“戈尔丁一直是经济学界许多女性的灵感源泉。她慷慨地分享自己的经验，展示了在一个男性占主导地位的世界里取得成功的可能性。”奥利维蒂在一封电子邮件中写道。
普林斯顿大学教授布斯坦 （Leah Boustan） 曾是戈尔丁的学生。她说：“当戈尔丁获奖时，我想到的第一件事是，她的研究对当前的工作仍有较大启发。她的学生仍在深入研究婚姻、劳动力市场决策如何相互影响。”
戈尔丁则在接受采访时表示，她希望人们能从她的作品中了解到，长期变化对了解劳动力市场的重要性。“我们在我们周围看到了历史的残余，女性和男性成长的社会和家庭结构塑造了他们的行为和经济结果。除非我们也实现夫妻平等，否则我们永远不会实现性别平等。”她说。
夏春还表示，戈尔丁获奖的另一大意义在于，女性在经济学界的地位与日俱增。“过去经济学奖得主几乎都是男性，因此有必要增加女性获奖者。戈尔丁是现有著名女性经济学家里年龄最大的（77岁），她也是哈佛大学经济系第一个拿到终身教职的女教授，所以她获奖也是业内大家普遍预期的。”他说。
有经济学“小诺贝尔奖”之称的克拉克奖亦是一例。在2007年之前，在29位获奖者中没有一位女经济学家获奖。但从2007年开始的16位获奖者中，已经有5位女经济学家获奖。
“目前，女性从事经济学研究的优势越来越大。她们虽然不那么追求非常困难的理论创新，但却非常专注，更愿意脚踏实地用数据去验证或者反驳原有的理论。”夏春说道。
(作者为《财经》记者)
题图来源 | 诺贝尔奖官网
版面编辑 | 李郝钰