従業員が感謝祭休暇を負担なく過ごすために、OpenAI経営陣とウルトラマンの交渉は依然として緊張している。
現地時間11月21日、OpenAIのサム・ウルトラマン（Sam Altman）元CEOが取締役会および臨時CEOのエミット・シェル（Emmett Shear）と交渉を続けており、ウルトラマンをOpenAIのCEOに復帰させることが期待されていると外信が報じた。
関係者によると、ウルトラマン、シェル、Quoraのアダム・デアンジェロCEOを含む少なくとも1人の取締役会メンバーが議論を繰り広げ、ウルトラマンの復帰を望むOpenAI投資家も参加した。ウルトラマンが復帰すれば、OpenAIのCEOを務め、移行取締役会のメンバーになる。また、Salesforceのブレット・テイラー元共同最高経営責任者（Bret Taylor）も新取締役会のメンバーになる可能性があると複数の関係者が述べている。
OpenAI投資家であるベンチャーキャピタルのThrive Capital、Khosla Ventures、タイガーグローバルマネジメント（Tiger Global Management）はウルトラマンの復帰を推進しており、有名ベンチャー企業のセコイアキャピタルもこのプロセスに力を入れているという。
OpenAIは、従業員が仕事に不確実性がある中で休暇を過ごすことがないように、感謝祭（11月23日）までに現在の混乱を解決するよう努力するという関係者がいる。
注目すべきは、OpenAIのステータスページによると、21日午後、OpenAIのチャットロボットChatGPTとAPI（アプリケーションプログラミングインターフェース）に小規模な障害が発生し、障害が発生した3時間後に完全に修復された。
また、OpenAIの筆頭株主でありパートナーであるマイクロソフトは、オフィススペースの確保やコンピューティングリソースの配置など、ウルトラマンやOpenAIの従業員を迎える準備を始めており、傘下のLinkedIn（LinkedIn）のサンフランシスコオフィスにオフィスエリアを設置しているが、ここはOpenAIのサンフランシスコ本社から車で10分しか離れていないと外信が報じている。
また、マイクロソフトがOpenAIに対して取締役会の規模拡大や取締役会メンバーへの経験的要求の向上など、OpenAに対して提案する一連の取締役会変革案を検討しているという情報もあります。
21日午後には、「見物は大嫌いではない」というエロン・マスク（Elon Musk）氏もX（前ツイッター）プラットフォームで、OpenAIに関する「調査に値する」告発状を受け取り、リンクを添付したと投稿した。しかし、このリンクは1時間後に無効になっています。
コメントエリアのまとめによると、本文はOpenAIの元従業員の口調で取締役会にウルトラマンとOpenAIの元総裁グレッグ・ブロックマン（Greg Brockman）氏がAGI（汎用人工知能）を急ぎすぎて追求し、従業員に対して「欺瞞」と「制御」を行ったことを告発した。告発状の信頼性は低く、マースク氏は勝手に公開すべきではないと指摘するネットユーザーもいる。
マースクのツイート。出典：X
前日の11月20日夜、従業員の95%超が連名でウルトラマンの取締役会退陣を要求した後、OpenAIグローバル事務副総裁のアンナ・マカンジュ（Anna Makanju）氏は、会社の経営陣がウルトラマンとシェルと「緊張した議論」をしており、分裂した従業員を統一しようとしているという内部覚書を発表した。
そして19日夜、マイクロソフトのサティア・ナデラCEO（Satya Nadella）もウルトラマンやブロックマンらに「オリーブの枝」を正式に渡し、マイクロソフトに参加して新しい高級AI研究チームを率いるよう招待した。しかし、ナデラ氏は後続のインタビューで、ウルトラマンが最終的にどこに行くかにかかわらず、マイクロソフトは彼とチームの仕事をサポートすると述べた。
これについて、ジョージタウン大学マクドノビジネススクールのジェイソン・シュレッツァー准教授（Jason Schloetzer）は、「すべてのベンチャーキャピタルとソブリンウェルスファンドが列を作ってウルトラマンに投資し、やりたいことをやらせる…（ウルトラマンがマイクロソフトに入ってから）彼らができることは、マイクロソフトに投資することだけだ」と評価した。