诺基亚全球瘦身:大中华区已裁减近2000名员工
Aim_yuan
发表于 2024-10-20 14:05:49
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该知情人士称,此次裁员是诺基亚去年宣布的一项大规模裁员计划的一部分,该计划旨在裁减多达14000名员工。根据诺基亚财报,截至2023年年底,诺基亚在大中华区和欧洲分别拥有约10400名员工和37400名员工。
此外,诺基亚近期计划在欧洲再削减350个工作岗位,持续裁员调整背后,是公司业绩承压。《中国经营报》记者注意到,由于电信运营商推迟或缩减昂贵的基础设施升级计划,诺基亚、爱立信等老牌电信巨头销售受到冲击,近期一直在削减成本。而在中国这个全球最大的5G市场,欧洲公司的竞争力也不如华为和中兴通讯等本土竞争对手。
记者就相关问题联系采访诺基亚方面,未得到对方正面回应。不过近期一位诺基亚发言人表示,诺基亚目前在中国设备市场的总份额不到5%。为此公司一直在缩减其在中国的业务,今年早些时候还出售了其与华为在中国的合资企业的部分股权。
持续瘦身
此次,诺基亚在大中华区裁员近2000人,占该区域员工总数的20%左右。这已经不是诺基亚大中华区第一次爆出裁员的消息了。
早在今年7月份,就有消息称,诺基亚南京研发中心即将于8月关闭。据诺基亚官网介绍,此次南京有超过600名员工离职。
南京裁员的消息曝光后,又有业内人士称,杭州公司也受到影响:“杭州年底先留一半,剩下的看明年”“感觉迟早的事”“杭州应该会留一部分人,维护5G后期、客户业务”。
在求职社区平台脉脉上,记者看到,有知情人士称,现在的诺基亚是老诺基亚的通信设备部门,加上原先西门子和朗讯的通信部门。近些年通信行业内卷严重,利润下行,所以需要报团取暖。
上述知情人士称,去年还有消息说,原先上海诺基亚贝尔软件有限公司的员工,被要求离职,如果不同意就要转岗去青岛等地。
诺基亚发言人表示,作为其更广泛计划的一部分,该公司已经裁员7500人,并表示迄今为止已削减了5亿欧元的成本。
“裁员原因很简单,生意和预期不好,就要节衣缩食、以渡难关。”一位通信行业人士对记者表示,由于全球电信设备上的投资趋于谨慎,行业竞争趋于白热化,诺基亚海外5G市场拓展不及预期,生意不好做。诺基亚也希望通过裁员节省出约12亿美元的费用。
该通信行业人士称,考虑到目前诺基亚之前已逐步退出手机业务,且通信网络领域的发展颇为突出,此次大举裁员引发业内高度关注。
值得一提的是,诺基亚也在欧洲进行了业务调整。诺基亚已通知欧洲工会,将在欧洲再裁员350人,其中48人在公司总部芬兰。这一系列裁员措施显示出诺基亚在全球范围内的战略收缩动向。
诺基亚的裁员计划还在继续。诺基亚发言人表示,公司计划到2026年将员工人数从宣布裁员时的大约86000人减少到72000至77000人之间,目前诺基亚拥有超过78500名员工。
业绩承压
近年来,面对来自华为、中兴等国内竞争对手的强力竞争,诺基亚、爱立信等老牌通信巨头市场份额被不断压缩,业绩持续承压。
早在2020年,诺基亚通信业务压力就已大增,在短短两个月的时间内,诺基亚接连痛失了PON、传输、路由器、5G等大单。
当年3月31日,中国移动2020年5G二期无线网主设备集中采购,诺基亚榜上无名。4月24日,中国电信和中国联通5G集采中,诺基亚又一次封零退场。近700亿元的单子被华为、中兴、爱立信和中国信科(大唐移动)分得,诺基亚依然颗粒无收。
“原因有很多,但最重要的应该还是,诺基亚自身的产品和方案没有达到客户的要求,或者相比竞品缺乏优势。”上述通信行业人士称。
长期以来诺基亚的研发重点主要在5G毫米波和欧美市场,在中国5G频谱等技术的定制产品上投入较少。同时,华为、中兴等都针对国内市场,积极推出各种有竞争力的产品。而且诺基亚的供货能力也存在一些短板,此前就有韩国媒体报道,由于诺基亚5G设备供货推迟3个月,拖累了韩国5G建设进度。
在全球最大5G市场中国,诺基亚正在输给华为、中兴等本土竞争对手。此前诺基亚发言人曾坦承,诺基亚目前在中国电信设备市场的总份额已不到5%。
曾几何时,大中华区是诺基亚的第二大市场。2019年,诺基亚约27%的净销售额来自大中华区,而在最近一个季度,这一比例已降至不到6%。
2024年10月17日,诺基亚公布2024年第三季度财报,公司净销售额为43.3亿欧元,同比下降8%,不及分析师普遍预期的47.3亿欧元,经调整营业利润为4.54亿欧元,同比增长9%。诺基亚正是在宣布第三季度销售额不及分析师预期的当天,表示复苏速度慢于预期,并披露了裁员消息。
值得注意的是,另一家欧洲电信巨头爱立信也正在推行大规模成本削减计划,其去年宣布计划裁员8500人。
“全球化浪潮下,没有地区和企业能独善其身,只有加强沟通和合作,才能促进企业的发展。”上述通信行业人士称,而对于企业来说,提升自身产品和服务的竞争力才是根本。
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声明:该文观点仅代表作者本人,本文不代表CandyLake.com立场,且不构成建议,请谨慎对待。
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