8月26日、複数のメディアがIBM中国側から、IBMは従業員数が1000人を超える中国の研究開発部門を完全に閉鎖することを確認した。
3日前に従業員のアクセス権が突然停止されました
8月24日、複数のIBM中国人従業員から、同社は金曜日（23日）夜にIBM中国の研究開発とテスト雇用従業員のアクセス権限を停止したことが明らかになった。ある実験室の技術者によると、権限を停止する前に会社員は正常に通勤しており、何の前兆も「信号」もなく、一部の技術者は残業状態だったという。現在、これらの従業員は通信ソフトウェアの製品グループから削除されており、VPNを介して社内ネットワークにログインすることはできませんが、メールにアクセスすることはできます。
わずか1週間後、ブーツが着地した。
IBMグローバル企業システム開発部のジャック・ヘルgenrother副総裁は26日午前、IBM中国システムセンター（CSL）全員会議で、IBMインフラストラクチャが中国システム実験室の研究開発を海外の他のIBMインフラストラクチャ拠点に移転することを決定し、現在、中国のすべての研究開発から撤退していると発表した。
Jack Hergenrother氏によると、近年、中国のインフラ事業は落ち込んでいるという。IBMはそのため、市場の機会に応じて顧客に近い他の国にビジネスを移転するという難しい決定を下した。
インタフェースニュースによると、IBM中国には複数の支社があり、今回調整されたのはIBMVの下に設置されたIBM中国システムセンターで、主に研究開発とテストを担当し、従業員は北京、上海、大連など全国の複数の都市に分布し、1000人以上の人が関わっている。
また、第一財経によると、今回の研究開発部門の閉鎖に関連する業務ラインは主に2つあり、1つはIBM中国開発センター（CDL）、もう1つはIBM中国システムセンター（CSL）で、主に研究開発とテストを担当している。IBMは関連従業員にN+3の賠償を提供する。
IBM中国システムセンターの従業員によると、IBM中国システムセンターの責任者は現在、IBM本社の経営陣と人員削減と賠償について話し合っている。IBM中国システムセンターの従業員はすでに人員削減と賠償について、2 Nの賠償（Nと月給基準が上限ではない）と6ヶ月の緩衝期間、年休、未休暇の有給帰省休暇などの割引、株式割引などを含むいくつかの要求を提出している。
大中華圏のサービスに影響しない
IBM中国は26日、第一財経への声明で、「IBMは必要に応じて運営を調整し、お客様に最適なサービスを提供します。これらの変化は、大中華区のお客様をサポートする能力に影響を与えません」と述べた。
IBMも依然として中国市場に対する自信を再確認している。8月22日に行われたIBM中国企業レベルのAIフォーラムについて、IBMアジア太平洋地域のハンス・デッカーズ社長は「今年はIBMが中国市場に進出して40年目だ。今後40年以上の間、中国に根を下ろし続けたい」と述べた。
同日、IBM大中華区の陳旭東董事長は第一財経記者の取材に対し、同社はIBMのAI事業の中国での成長余地を見ていると述べた。今年3月のメディアコミュニケーション会で、陳旭東氏は2024年、同社の大中華区における戦略が非常に明確であると発表した。つまり、重点の大顧客を掘り起こし、新たな市場を突破し、ルートを大いに開拓する。
しかし、IBMはこの2年間、世界的に複数のリストラを行ってきた。2023年1月、IBMは3900人の人員削減を発表した。2023年下半期、IBMは採用を一時停止し、8000近くの雇用を人工知能に置き換える計画を発表した。今年3月、外信によると、IBMの一部部門の削減目標の割合は80%に達した。
IBM中国もこの1年で影響を受けている。ある内部従業員によると、昨年CDLは製品ラインが裁断され、会社からの賠償はN+3で、バッファリング期間は1年に達したという。ソーシャルメディアでは、今年3月にリストラの通知を受け、7月末までに会社を離れる従業員がいる。
最新の財務報告書によると、IBMの2024年第2四半期の売上高は約158億ドルで、2%増加し、純利益は18億3400万ドルで、前年同期は15億8300万ドルだった。このうち、同社のソフトウェア事業（ハイブリッドクラウドプラットフォームとソリューション、取引処理プラットフォームを含む）の売上高は約67億ドルで、7.1%増加した。コンサルティング事業部門（ビジネスの転換、技術コンサルティング、アプリケーション事業を含む）の第2四半期の売上高は51.79億ドルで、前年同期比0.9%減少した。