克利夫兰联储主席洛雷塔·梅斯特表示，官员们可以通过更多地谈论如果他们的预测没有实现他们会怎么做，来帮助公众更好地理解他们制定政策的方法。梅斯特将于本月底卸任。
梅斯特表示:“我一直主张解释我们政策决定的理由，也就是说，‘好吧，这就是我们对当前数据的解读，这就是我们认为的经济走向。’然而，这样做存在风险，经济走向可能存在其他情景，这意味着政策 X、Y、Z。”
梅斯特表示，帮助公众了解官员将如何应对不同的经济结果，对于在不确定时期管理预期和尽量减少波动至关重要。在去年将基准利率提高到20年来的最高水平之后，现在这一点可能尤其重要，因为美联储正准备开始降低基准利率。
梅斯特近年来概述了类似的沟通策略，包括在上月的一次演讲中，她建议在政策会议后发表更长的声明。梅斯特指出，这份文件在过去10年里缩短了约60%。
她表示，虽然简明扼要是件好事，但由于字数有限，政策制定者在考虑做出任何改变时尤其具有挑战性，因为每一个字都受到市场的仔细审视。
她还提议修改备受关注的美联储季度预测的格式，将政策制定者的利率展望与他们各自对通胀、增长和失业的预测联系起来。
梅斯特在费城联储任职30年后，出任克利夫兰联储主席一职。多年来，梅斯特逐渐成为美联储中最直言不讳的鹰派官员之一。
2014年成为政策制定者后不久，梅斯特就开始呼吁美联储加息，因为她担心自2008年金融危机以来一直维持在近零水平的借贷成本可能会鼓励过度冒险，从而产生金融稳定风险。
反对票
这些担忧部分源于她多年来对金融和银行业的研究，导致她在关键时刻投反对票——比如她在2016年9月和11月的会议上支持加息，而当时美联储维持利率不变。
2020年3月疫情暴发之初，全球各地企业纷纷倒闭，人们待在家中，美联储政策制定者采取紧急行动，将借贷成本降至最低水平，梅斯特也是当时唯一持不同意见的政策制定者。
梅斯特在一份解释其理由的声明中表示，她担心美联储的利率举措在市场不稳定的时候不会产生太大的影响。她支持美联储向金融体系注入大量流动性以支撑市场运作。
梅斯特表示，尽管美联储在疫情结束后没有像她希望的那样迅速加息，但它发出的加息即将到来的信息，导致了2022年3月首次加息之前金融状况趋紧。
梅斯特表示:“所以，从这个意义上说，我们采取了更早的行动。”在金融市场，“我们实际上在 12 月就开始看到利率走强。”
梅斯特是克利夫兰联储的第三位女行长，前两位是2003年至2014年担任主席的桑德拉·皮亚纳尔托和1982年至1987年担任主席的卡伦·霍恩。高盛资深人士贝丝·哈马克将于8月上任，成为该地区联储历史上第四位女性行长。
梅斯特表示，自她加入美联储以来，与她共事过的四位美联储主席都有不同的沟通风格，但他们的共同点是都鼓励同事分享自己的观点。
她表示:“这个机构的伟大之处在于，他们不仅容忍不同的观点，实际上还希望你对事情有自己的看法。”