（图片来源：摄图网）
近日，印度印孚瑟斯科技有限责任公司的创始人兼前首席执行官纳拉亚纳·穆尔蒂的一席话引发了互联网上的热议。他表示，印度的年轻人应该自愿每周上70小时班，并承担起推动国家进步的责任。这番言论在印度社会引发了不小的争议。据《福布斯》杂志估计，穆尔蒂的财富超过40亿美元，他还是英国首相苏纳克的岳父。
穆尔蒂指出，印度的年轻人学习了西方国家的坏习惯，不愿意为国家的发展做出贡献。他认为，印度是世界上工作效率最低的国家之一，如果不提高工作效率，减少政府腐败，并提高官僚机构的决策效率，印度将无法与其他国家竞争。
穆尔蒂的观点得到了一些企业家的支持。例如，印度网约车服务平台“Ola出行”的联合创始人巴维什·阿加瓦尔等人表示赞同他的观点。然而，也有很多印度人对穆尔蒂的观点进行了猛烈的抨击。
穆尔蒂的观点提到了印度的工作效率和竞争力问题，这与印度的国内生产总值（GDP）也有一定的关联。印度是世界上人口第二多的国家，拥有庞大的劳动力资源。然而，印度的GDP增长率相对较低，与其人口规模和潜力不相称。穆尔蒂认为，提高工作效率是解决这一问题的关键之一。
如果印度年轻人自愿每周上70小时班，那么他们将有更多的时间和机会投入到工作中，提高生产力和效率。这将有助于推动印度经济的发展，增加国内生产总值。
——2018年世界各国GDP前10名
根据相关数据，当前人口规模与GDP总量排名均位居世界前十位的有4个国家：美国、中国、印度与巴西。
——印度GDP总额稳步增长
当前，印度经济正处于快速发展期，发展潜力较大。从建筑业GDP占GDP总额的比重来看，2010-2020年一季度末，该比重整体呈下降趋势，2020年上半年末下降至4.5%，但总体来看，印度经济正处于快速发展期，发展潜力较大。
提高工作效率可以带来其他经济效益，然而，要实现这一目标，并不仅仅依靠年轻人的努力和意愿。政府和社会也需要提供相应的支持和环境。例如，改善基础设施和交通运输系统，提供更好的教育和培训机会，减少政府腐败和官僚主义等。
无论如何，穆尔蒂的言论引发了对印度工作文化和年轻人责任感的讨论。这也提醒我们，每个国家都有不同的工作文化和价值观，需要根据自身国情和社会现实来制定合适的工作政策。同时，也需要在提高工作生产力的同时，关注年轻人的身心健康和生活质量，为他们提供良好的工作环境和发展机会。只有这样，才能实现国家的可持续发展和社会的和谐进步。
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