11월 14일 저녁, BOSS 직고용은 2023년 3분기 재무제보를 발표했는데 이번 분기 회사는 영업수입이 16억 700만원으로 동기대비 36.3% 증가되였다.순이익은 4억 2600만 위안으로 전년 동기 대비 101.1% 증가했다.재테크 등 기타 수익을 고려하지 않고 회사의 조정 후 영업이익은 5억 4900만 위안이다.
BOSS 직고용은 블루칼라 직종과 저선급 도시에서 침투율이 지속적으로 증가하고 있다.보고 기간 내 평균 월간 활성 사용자 수 (MAU) 는 4460만 명으로 전년 동기 대비 37.7% 증가했습니다.2023년 9월 30일까지 12개월 동안 유료업체 수는 490만 명으로 전년 동기 대비 32.4% 증가했다.
블루칼라와 저선급 도시 시장의 침투율이 높아졌다.
3분기에 BOSS 직고용은 플랫폼 구직단, 채용단의 활성 사용자 수가 모두 안정적인 성장세를 보였다.분기 내에 회사의 신규 완비 가입자는 거의 1200만 명에 달하고, 평균 월 활성 가입자 수 (MAU) 는 4460만 명에 달하며, 분기 말까지 12개월 동안 유료 기업 수는 490만 명에 달한다.
직종 각도에서 블루칼라는 플랫폼 사용자 증가를 구동하는 중요한 엔진이 되었다.채용단의 직위 증가나 활발한 구직자 수 증가에서 블루칼라가 대세를 선도하고 있다.
채용단으로부터 볼 때 서비스업직위의 증가량이 앞섰는데 례를 들면 종업원, 점원/영업원, 뒤주방장 등 오프라인 실체소비와 관련된 직류수요가 뚜렷이 증가되였다.공급사슬물류직위의 성장속도가 뚜렷한데 그중 택배원, 화물운전사, 창고관리원, 배송원의 성장속도가 가장 두드러진다.업종별로 볼 때 소비재, 자동차후시장, 신에너지, 인터넷생활서비스, 기계제조와 관련된 원자재 등 초빙단의 전월 대비 증가폭이 뚜렷하다.
구직자의 경우 올해 들어 신규 구직자 중 블루칼라도 높은 비중을 유지하고 있다.례를 들면 동관, 소주, 불산 등 전통제조요충지는 생산제조류의 활발한 구직자들이 플랫폼에서 앞자리를 차지하고있다.
지역 관점에서 볼 때, BOSS 직고용은 저선급 도시에서의 보급을 계속 가속화한다.2선 및 그 이하 도시에서 온 일자리, 구직자 규모는 모두 3분기에 비교적 높은 성장률을 유지했다.
월활사용자가 지속적으로 증가하고 사용자의 점성이 안정을 유지하는 동시에 3분기 BOSS 직고용 판매와 마케팅 비용은 4억 5700만 위안으로 수입에서 차지하는 비중이 28% 로 떨어졌다.이는 또한 플랫폼 브랜드 효과 누적으로 인한 복리 가치가 끊임없이 나타나고, 회사가 고객을 얻는 한계 원가가 점차 줄어든다는 것을 의미한다.
더 많은 직급, 더 복잡한 세분화된 직류와 지역에 직면하여 BOSS 직고용은 끊임없는 연구개발 투입을 통해 구직자와 기업 간의 매칭 정밀도와 효율을 보장하였다.올해 들어 아르바이트 직위에 대한 관심이 높아진 상황에 대해 산연구팀은 데이터에서 채용단의 잠재적인 아르바이트 일자리 수요를 발굴하고 제품에서 아르바이트 직위 발표 체험을 최적화해 일자리 공급을 함께 늘렸다.
실적 성장에 대한 장기적인 자신감을 바탕으로 BOSS 직고용은 상장 후 첫 배당금을 진행하며, 배당금 금액은 보통주당 0.09달러, 즉 미국예탁주 (ADS) 당 0.18달러, 약 8000만 달러로 2023년 12월 중하순에 지급될 예정이다.