파월 장관은"우리는 여전히 (신종 플루의) 부정적인 영향을 받고 있다"고 말했다.
지난달 발표된 비농업부문 보고서에서도 미국의 8월 노동참가율은 62.8%를 기록, 2020년 이전 수준이었던 60.2%에서 2.6% 포인트 반등했지만 2020년 이전 수준에 비해서는 여전히 격차가 있는 것으로 나타났다.
미국 참가율
또한, 미국의 전반적인 고용 상황이 상대적으로 안정되어 보이기는 하지만, 의료 서비스, 사회복지사 및 주 및 지방 정부의 일자리가 증가하고 있다.이는 또한 미국 의료자원이 부동한 소득과 인종속에서 장기적으로 불평등하게 분배되는 문제가 날로 심각해지고있음을 의미한다.
파월은 기업과 지역사회 지도자들에게 정부가 더 많은 사람들을 노동력으로 끌어들이기 위해 노력을 강화하고 있다고 말했다.그는 좋은 노동시장이 일정 기간 지속된다면 실질임금 인상 외에"더 많은 좋은 일이 생길 수 있다"고 덧붙였다.
"경기 확장이 길어지면서 더 많은 임금 수요가 낮은 사람들에게 돌아가고 있다.그는"이 모든 것이 매우 유익하다.하지만 그렇게 하려면 물가가 안정돼야 한다는 것은 역사가 분명히 했다"고 말했다.
높은 인플레이션을 억제하기 위해 미국 연방준비제도이사회 (frb)는 2022년 3월 이후 11차례 금리를 집중 인상해 금리를 제로 (0)에서 5.25~5.5%로 인상했는데 이는 22년 만의 최고 수준이다.파월 장관은 인플레 잡기에"갈 길이 멀다"고 거듭 밝혔지만, 고금리가 다중 리스크를 초래할 것이라는 시각이 많다.
파월 장관은 이날 참석자들에게"수년간 물가 안정은 전체 경제의 핵심 기반이었다"고 설명했다.원고를 보내기 얼마 전, 미국 연방준비위원회 금융감독담당 부의장인 마이클 바도 신중하게 금리를 조정해야 한다는 파월의 견해에 동의한다고 밝혔다.
바 총재는 또"frb 가 충분히 제한적인 금리 수준에 도달했거나 근접했을 수도 있지만, 당분간 현재의 높은 금리를 유지할 필요가 있을 것"이라고 말했다.바어는 중앙은행의 금리가 인플레이션을 2 퍼센트까지 낮출 수 있을 것으로 믿고 있다.
며칠 후, 미국 연방준비위원회 (frb)는 인스타그램 (instagram)과 threads (threads)에 공식 계정을 개설하여 더 많은 사람들이 미국 연방준비위원회 뉴스와 경제 교육을 접할 수 있도록 했다고 발표했다.현재 미국 연방준비제도이사회 (frb)는 7개 소셜 플랫폼에서 은행의 정보를 분할하여 공개하였다.
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