先月末、テスラスウェーデンのメカニックを代表する労働組合IF Metallは、労働市場の集団合意交渉にテスラを参加させるためにストライキを開始すると発表した。しかし、このストライキは次第にスウェーデンの各業界の労働者によるテスラの集団「包囲討伐」に発展した。
先週までに、港湾労働者、清掃員、郵便職員など、テスラの封鎖に9つの地元労働組合が参加した。先週金曜日、労働者に同情するもう1つの重要な供給業者は、IF Metallの労働組合設立の要求を支援するために一時的な休業を発表した。
先週金曜日から、ノルウェーのアルミニウムとエネルギー会社Hydroの子会社Hydro Extrusionsの従業員約50人が出勤しなくなり、家に残るか、他の業務を支援するようになった。彼らはもともとテスラのために部品を生産していた。
IF Metall交渉秘書のVeli-Pekka Saikkala氏によると、Hydro Extrusionsはテスラベルリン工場に部品を提供しており、その操業停止はテスラの欧州での生産に支障を来たす可能性があり、交渉のテーブルに立たせているという。
また、Hydro Extrusionsは欧州地域で唯一の部品サプライヤーであり、安全機能のためのアルミニウム形材を生産していると付け加えた。Saikkala氏はテスラが署名を拒否すれば、労働組合は衝突を激化させる用意があると警告した。
暴走する欧米市場
IF Metall氏によると、スウェーデンでは、すべての会社に集団協定を締結させることが労働市場にとって極めて重要だという。スウェーデンは最低賃金基準を設けず、労働期限も設けず、雇用保護の枠組みしかないからだ。労働市場を規範化する鍵となる力は集団交渉協定である。
交渉に参加したTorbjorn Johansson氏は、スウェーデンの従業員の約90%が賃金、休暇、残業代、その他の条項を定めた集団交渉協定を遵守していると指摘した。労働組合がテスラに目を向けると、スウェーデン全体の労働市場が破滅的に切り裂かれてしまう。
しかし同時に、スウェーデンの労働組合の要請に応じた場合、テスラも裂かれるだろう。自動車業界の労働者運動が盛んになるにつれ、テスラは米国とドイツで大きな労働組合圧力に直面し、工場での労働組合の設立を許可するように迫られている。
テスラのマースク最高経営責任者にとって、労働組合の設立は主導権を渡すことを意味し、テスラは労働コストの問題に悩まされている。マースク本人もそのために強硬な態度を取っており、労働組合に拒否感を示している。
テスラはまだ屈服の兆しを見せていないが、スウェーデン現地の小企業主はすでに苦痛を感じている。テスラの修理サービスに従事するBjrn Larsson氏は、労働組合運動はその70%の業務に影響を与えると述べ、テスラ関連のサービスを受けなくなると、間もなくリストラが必要になる可能性があると述べた。
彼は労働組合の権力が病的になっていると考えており、今回のストライキはスウェーデン企業を殺している。
同時に、テスラはアジア地域で新たな工場建設地を積極的に探している。タイのセタ・タベ威信首相によると、テスラはタイに新工場を建設し、少なくとも50億ドルを投資する意向を示している。テスラの上級管理職が今週タイを訪問し、新工場の立地を検討するという。