このほど、IBM大中華区の陳旭東会長を告発する15ページに及ぶ内部書簡がネット上で注目を集めている。
経済観察網によると、著者はIBM大中華区の元データ、人工知能と自動化業務（DAA）の社長で、IBMに入社して26年になるベテラン社員だ。
同従業員によると、9月30日に陳旭東から突然通知を受け、第3四半期の業績が達成されなかったため解雇されたという。彼女は自分の業績がずっと優れていると思って不満を示した。
陳旭東氏の不適切な行為には、会社の関連政策に違反し、従業員と業務パートナーをクラブのカラオケに連れて行って消費し、秘密保持契約に違反し、従業員に報復するなどが含まれている。
IBMは10月13日、公式に記者団にこの内部書簡の存在を確認し、「会社のビジネス行動規範に違反する可能性のあるすべての行為を高度に重視し、徹底的に調査する。従業員の個人的な状況については議論せず、引き続き大中華区の顧客にサービスを提供することに専念する」と答えた。