スターバックスは10月30日、オフィスに復帰するための規制を強化しており、従業員がこの政策を守らなければ解雇される可能性があると警告している。スターバックスは来年1月に「問責手続き」を開始し、会社側の従業員が週3日のオフィス勤務を要求していることを確実にするという内部情報がある。このメッセージによると、従業員はオフィスでの仕事の要求を守らなければ解雇される可能性があるという。（ウォールストリートジャーナル）