テスラは年次株主総会のために準備しているが、意外にも市場を驚かせたのは、マスクの高額報酬計画に関する投票が、結局テスラの職務異動にマスクとつながったことだ。
木曜日に提出された規制文書によると、テスラ取締役会長のRobyn Denholm氏は、テスラ株主がテスラのために引き続きマスクを激励することを望んでいる場合、2018年に約束された560億円の高額報酬パッケージを再承認することが重要になると述べた。
これは、テスラ株主が最後にマスクへの高額報酬奨励を拒否した場合、マスクはテスラを去る可能性があることを意味している。
Denholm氏は、マースク氏はすでに世界で最も裕福な人の一人であり、この取引で重要なのはお金ではないと付け加えた。マースク氏のような人々を激励するにはいくつかの異なるものが必要であり、これはテスラ取締役会が以前、オプションを行使してから5年以内に取得した株式を保有することを奨励することを決定した主な理由の1つであり、テスラのために価値を創造し続けることを奨励することができる。
6月13日、テスラの株主はマースク報酬案の運命を最終投票で決める。現在、同案の価値は約460億ドル前後。
重要な運命
Denholm氏の示唆は、テスラ株主の多くの懸念をある程度裏付けている。マスク氏の手には同時に複数のプロジェクトが行われているため、テスラの電気自動車のほか、SpaceXの星艦、Neuralinkの脳機、ソーシャルプラットフォームX、人工知能xAIがあり、多くのテスラ株主はマスク氏がテスラのリーダーシップに専念できないことを懸念している。
このようなマルチラインプログラムの管理モデルは、テスラ株主のマースクへの不満を引き起こす根本的な原因であり、マースクが史上最高額の報酬パッケージを得るべきではないという株主の議論を間接的に引き起こしている。
現在までに、複数のテスラ機関の株主がマースク氏の報酬案を承認しないことを提案している。しかし、取引プラットフォームのeToroの先月の報告書によると、テスラの株主の約25%が投票し、そのうち80%がマスクに約束した巨額の報酬を再支給することを支持している。
報酬パッケージもマースクとテスラの株主によるソーシング戦の1ラウンドにすぎず、これまでマースクはテスラの25%の制御権を持つことを求め、人工知能と自動運転車の開発を目指すと表明していた。要求に達しなければ、テスラの人工知能の仕事を独立した会社に分割すると脅している。
Denholm氏は、マースク氏が最も欠けているのは時間であり、欠けていないのはアイデアと世界に影響力を与える能力であり、テスラ取締役会はマースク氏を株主に残して利益をもたらすことを望んでおり、相互尊重が必要だと苦言を呈した。