5月7日、百度香港株は108.3香港ドルで引け、2.17%下落し、時価蒸発は60億香港ドルを超えた。
今日の百度副総裁はショートビデオプラットフォームで話しているため&amp ;quot;従業員が手分け退職をして秒バッチ&amp ;quot;、"百度副総裁は5日間で100万アカウント系を購入&amp ;quot;などの話題が微博熱捜しに殺到した。
5月以来、プロフィールは百度副総裁の璩静氏のソーシャルメディアアカウントが動画を投稿し始め、動画の中で彼女は&amp ;quot;従業員が手分け退職をして秒バッチ&amp ;quot;，従業員とは雇用関係だけであり、個人情報を知る義務はないことを示している。この発言が出ると、すぐにネット上で話題になった。静かな態度は冷たすぎて、人文的な配慮が不足して、人情の味が少なくて、従業員の感情的な需要を無視して、ある人はその言葉論が職場の現実と効率を体現していると思っています。
職場では、利益と感情のバランス、尊重と配慮は、すべての企業管理者が直面しなければならない課題である。一方、企業は運営効率を維持し、業務の円滑な進行を確保する必要がある。一方、従業員の感情や個人的な問題も無視できません。従業員の仕事ぶりや企業の長期的な発展に直接影響を与えるからです。
投稿までに、彼女の震えるアカウントのビデオコンテンツはすべて削除された。