11월 14일 장 전, BOSS 직고용 (NASDAQ: BZ, HK: 2076) 은 2023년 3분기 재무제보를 발표했다.이 분기에 회사는 16억 700만 위안의 매출을 거두어 전년 동기 대비 36.3% 증가했습니다.계산을 거쳐 현금수금은 16억 3600만원으로 동기대비 32.1% 성장하여 수입인도상한선을 초과하였다.
이번 분기에 회사의 운영 효율, 경영 안정성이 지속적으로 향상되었다.보고기간 내 회사의 순이익은 4억 2600만 위안으로 전년 동기 대비 101.1% 증가했다.재테크 등 기타 수익을 고려하지 않고 회사의 조정 후 영업이익은 5억 4900만 위안이다.
이 기간 동안 BOSS 직고용은 블루칼라 직종과 저선급 도시에서 침투율이 지속적으로 증가했다.보고 기간 내 평균 월간 활성 사용자 수 (MAU) 는 4460만 명으로 전년 동기 대비 37.7% 증가했습니다.2023년 9월 30일까지 12개월 동안 유료업체 수는 490만 명으로 전년 동기 대비 32.4% 증가했다.
실적 성장에 대한 장기적인 자신감을 바탕으로 BOSS 직고용은 상장 후 첫 이자 배당을 진행할 것이라고 발표했으며, 이번 이자 배당 자금은 회사 흑자에서 나왔다.배당금액은 보통주당 0.09달러, 즉 미국예탁주(ADS)당 0.18달러, 약 8천만달러로 2023년 12월 중하순에 지급될 예정이다.
보스 직고용 창업자인 자오펑 회장 겸 CEO는"회사는 지속적으로 사용자, 직원, 투자자에게 가치를 가져다 줘서 기쁘다.회사는 계속 본분에 맞는 일을 잘하고 산연에 지속적으로 투입하여 서비스 사용자의 능력과 경쟁력을 향상시킬 것"이라고 말했다.
블루칼라와 저선급 도시 시장 침투율 향상
3분기에 플랫폼 구직단, 채용단의 활성 사용자 수는 모두 안정적인 성장세를 보였다.
분기 내에 회사의 신규 완비 가입자는 거의 1200만 명에 달하고, 평균 월 활성 가입자 수 (MAU) 는 4460만 명에 달하며, 분기 말까지 12개월 동안 유료 기업 수는 490만 명에 달한다.
직종 각도에서 블루칼라는 플랫폼 사용자 증가를 구동하는 중요한 엔진이 되었다.채용단의 직위 증가나 활발한 구직자 수 증가에서 블루칼라가 대세를 선도하고 있다.
채용단으로부터 볼 때 서비스업의 직위증가량이 앞섰으며 올해이래 플랫폼에서 차지하는 비률이 지속적으로 확대되였다.례를 들면 종업원, 점원/영업원, 뒤주방장 등 오프라인 실체소비와 관련된 직류수요가 뚜렷이 증가되였다.공급사슬물류직위의 성장속도가 뚜렷한데 그중 택배원, 화물운전사, 창고관리원, 배송원의 성장속도가 가장 두드러진다.업종별로 볼 때 소비재, 자동차후시장, 신에너지, 인터넷생활서비스, 기계제조와 관련된 원자재 등 초빙단의 전월 대비 증가폭이 뚜렷하다.
구직자의 경우 올해 들어 신규 구직자 중 블루칼라도 높은 비중을 유지하고 있다.점점 더 많은 시장 보유 블루칼라 구직자들이 BOSS 직고용 사용자가 되고 있다.례를 들면 동관, 소주, 불산 등 전통제조요충지는 생산제조류의 활발한 구직자들이 플랫폼에서 앞자리를 차지하고있다.
지역 관점에서 볼 때, BOSS 직고용은 저선급 도시에서의 보급을 계속 가속화한다.2선 및 그 이하 도시에서 온 일자리, 구직자 규모는 모두 3분기에 비교적 높은 성장률을 유지했다.례를 들면 하남 안양, 산서 장치, 호북 효감, 섬서성 보계 등 도시는 상당한 일자리와 구직자수가 있는 기초에서 량단성장속도가 여전히 높은 수준을 보이고있다.
3분기 말까지 남쪽으로는 하이난 싼사, 북쪽으로는 헤이룽장 다싱안링 지역에 이르기까지 모두 채용자와 구직자가 BOSS 직고용에서 상호작용을 하고 있다.
사용자 사용 점성 안정적 향상
활성 사용자가 계속 증가하는 상황에서 BOSS 직고용의 사용자 점성도 높은 수준을 유지하고 있다.
3분기 평균 DAU(일 활성 사용자 수)가 MAU(월 활성 사용자 수)에서 차지하는 비율은 안정적이었다.보고 기간 동안 플랫폼은 지난달 모두 1억 3500만 명이 수확을 거두었다.
특히 올해 신규 블루칼라 구직자 사용자가 많은 가운데 3분기 블루칼라 구직자는 수확자 수, 1인당 달성 등 지표에서 여전히 견실한 성장을 유지했다.
월활사용자가 지속적으로 증가하고 사용자의 점성이 안정을 유지하는 동시에 3분기 BOSS 직고용 판매와 마케팅 비용은 4억 5700만 위안으로 수입에서 차지하는 비중이 28% 로 떨어졌다.이는 또한 플랫폼 브랜드 효과 누적으로 인한 복리 가치가 끊임없이 나타나고, 회사가 고객을 얻는 한계 원가가 점차 감소하여 운영 효율 향상을 촉진한다는 것을 의미한다.
생산연구는 사용자 서비스 품질을 최적화한다.
더 많은 급, 더 복잡한 세분화된 직류와 지역에 직면하여 BOSS 직고용은 여전히 고품질의 매칭 정밀도와 효율을 보장하였고, 배후에는 지속적으로 끊임없이 부동산 연구 투입을 하여 세부적인 면에서 나날이 다듬고 있다.
3분기는 마침 가을 모집 성수기여서 상당한 수의 학생 사용자가 플랫폼에 진입하여 제품에서 여러 가지 목적성 최적화를 하였다.우선 학생들이 더 많은 의향을 기입하고 가능한 취업면을 넓힐 수 있도록 지원한다.이와 동시에 학생들이 초빙측이 주목하는 중점정보를 기입하도록 인도하는데 여기에는 함금량이 있는 기능특기, 학술과학연구경력 등이 포함된다."앙양추초절" 은 각 업종의"성추관"과 련합하여 학생들을 위해 질의응답생방송을 개설하고 전천후 문제를 해답하고 일자리를 추천하며 매일 10명의 성추관이 당직을 서고 질의응답을 하며 주평균 4000직위를 추천한다.
블루칼라 사용자의 서비스에서 직종에 따라 공급과 수요의 상황이 다르다.용접공, 전기공, 자동차공, 기계수리공, 에어컨공 등 초빙단의 수요가 상대적으로 빨리 증가하고 구직자가 비교적 부족한 일자리를 대상으로 계산법팀은 수요탐측시스템을 통해 채용조건에 부합되지만 관련 의향을"표현"하지 않은 구직자들을 찾아 량자간 매칭을 촉진함과 동시에 초빙단과 구직단의 수확을 제고시켰다.
올해 들어 아르바이트 직위에 대한 관심이 높아진 상황에 대해 산연구팀은 데이터에서 채용단의 잠재적인 아르바이트 일자리 수요를 발굴하고 제품에서 아르바이트 직위 발표 체험을 최적화해 일자리 공급을 함께 늘렸다.구직 측면에서는 아르바이트 장면에서 구직자의 선호도에 맞춰 추천 전략을 맞춤형으로 조정한다.올해 들어 겸직 직위 수와 의향 달성은 지속적으로 높은 성장률을 유지하고 있다.
42세, 전문대학 학력의 왕녀사는 BOSS 직초빙을 통해 근 20부의 겸직을 찾았는데 웨딩드레스정리, 케이크사, 제빵사가 있고 또 집게공도 해봤는데 왕녀사는 제품에 대한 감수가 다음과 같다. 효률이 높고 많은 사장들이 모두 초회이다.회사가 정규적이어서 소통하는 회사는 모두 비교적 넓다.
직업 과학 기초 분야의 과학 연구 투입을 유지하다.
9월 상순, BOSS는 박사후과정과학연구워크스테이션을 직접 초빙하여 현판식을 거행했다. 이는 우리 나라 온라인초빙분야에서 처음으로 설립비준을 받은 박사후과정과학연구워크스테이션이다.워크스테이션은 박사후류동소와 련합으로 양성하는 모식을 채용하였는데 첫 대학교협력단위는 청화대학 오도구 금융학원이다.쌍방은 BOSS 직초빙의 직업과학방면에서의 축적 및 오도구금융학원의 로동력시장경제학방향의 두터운 축적과 결부하여 박사후과정인재양성, 산학연융합혁신 등 면에서 교류실천을 전개하게 된다.
BOSS 직고용직업과학실험실 (CSL) 은 개성화 추천시스템, 직업경로 최적화, 인재능력 인지진단 등 방향에서 일부 진전을 이룩했으며 여러 성과는 ACM Transactions on Information Systems (TOIS), IEEE ICDM-2023, ACM CIKM-2023 등 데이터 발굴, 정보 검색 분야의 중요한 학술지와 학술회의에 발표됐다.
이밖에 CSL이 본기 학생들의 류동의향 및 로동력시장의 집중도 등 방향에 대한 2편의 글은 유럽로동경제학자협회 년례회의 EALE-2023에 접수되였고 회의에 초청되여 학술보고를 받았다.이는 중국 온라인 채용 분야 기업이 관련 분야 국제 최고 학술회의에서 처음으로 모습을 드러낸 것이기도 하다.
구직 안전을 보장하다.
2023년 3분기, 안전팀은 위험감시, 고발고소 등 장면에서의 기술의 응용을 지속적으로 제고하여 위험의심계좌를 더욱 빨리 발견, 처리했다.
이밖에 BOSS직초빙은 경찰측과 협력하여 49개의 위법범죄단서를 제공하고 853명의 위법범죄혐의자를 나포하며 범죄소굴 18개를 소탕하였다.
블루칼라 사용자를 대상으로 한'일자리 팩'프로젝트'소라 우선'은 3분기 구직자 1400만 명을 넘어섰다.생산 제조와 공급망 물류와 같은 전통적인 오프라인 시장에서 사기 위험이 존재하는 일부 직종에서는'소라 선호'에서 구직자 신고율이 최저치로 떨어졌다.