为了达到这些目标，富达投资建议从25岁开始每年存下收入的15%，包括雇主向401(k)类型账户的缴款。

    这个方法是让这些积蓄代替你收入的45%（对于年薪10万美元的人来说，相当于每年4.5万美元），剩下的则由社会安全福利金来满足。

    根据美国联邦储备委员会（简称：美联储）的数据，2022年，美国人的平均储蓄从2016年的28.21万美元增加到33.394万美元。2022年，年龄在65岁至74岁之间的家庭平均拥有大约60.9万美元的退休储蓄。

    接受西北互惠采访的人士表示，他们平均存下了8.84万美元。

    钱够了吗？

    由于工作变动或健康问题，人们往往会在预期时间之前退休。还有一些人发现他们已经存够了钱。

    非营利机构雇员福利研究所(EmployeeBenefitResearchInstitute)在2023年对退休人员进行了调查，大约35%的受访者表示，他们比计划提前退休的原因是他们觉得自己能够负担得起，这个比例低于2021年的41%。

    与前面几代人相比，如今年轻的劳动者正提早为退休做储蓄。出生于1997年前后或更晚的Z世代据称从22岁就开始储蓄，早于千禧一代的27岁。调查显示，婴儿潮一代开始储蓄的平均年龄是37岁。当年他们开启职业生涯时，雇主们还没有普遍提供自动加入401(k)的计划。

    根据VanguardGroup的数据，较早开始储蓄让年轻一代劳动者有望在退休储蓄方面超过他们的前辈。

    Vanguard估计，等到目前工资水平处于中位数的较年长的千禧一代（大约在37岁到41岁之间）退休时，他们将能够用社会安全福利金和其他储蓄来源代替近60%的收入。这些储蓄来源包括他们的401(k)计划和个人退休账户。

    相比之下，收入处于中位数的X一代和最年轻的婴儿潮一代可能会在退休后用社会安全福利金和其他储蓄代替大约一半的收入。