新東方グループの2024会計年度第4四半期の財務報告会で、会社が董宇輝先生に支払ったコストと費用について、アナリストが「one-time compensation」という言葉を使っていたことが明らかになった。この表現は、新東方が董宇輝先生を辞退し、一時的な退職補償を与えたと誤解されている。
輝と同行して東方からオーディションを受けたスピンオフは、双方が友好的に協議し合意した結果であり、辞退説は存在しない。会社は設立以来の「与輝同業」のすべての収益、および「与輝同業」の株式譲渡に関するすべての金額を董宇輝先生に支払うことを手配し、董宇輝先生と「与輝同業」の将来の継続的な発展に対する支持であり、退職補償金ではない。