メディアによると、テスラの最新の内部記録によると、その全選手工数（臨時従業員を含む）は12万1000人近くに減少し、これは会社が年内に14%近くの従業員を削減したことを意味している。
記事は、12万1000という数字は正確な給与データではなく、メディアが見た統計データから来ていると指摘した。
テスラのエルロン・マスクCEOは6月17日、この電子メール配信リストの人数である12万1000人の電子メールを「すべての人」に送った。
メディアによると、マースク氏はメールで全世界の従業員に、「次の数週間以内にテスラは全面的な審査を行い、優れた従業員にストックオプションを提供する」と伝えた。
また、株式奨励金の授与範囲は「会社に優れた貢献をした人」をカバーしていると付け加えた。これは、先に伝えられた「テスラが株式回復奨励金を計画している」というニュースを裏付けるものでもある。
これに先立ち、テスラは今年4月に「世界の従業員を10%以上削減する」と発表したが、当時はリストラ目標の割合が20%だったとの情報があり、マースクも「10%より大きいかもしれない」と認めた。
米証券取引委員会（SEC）に提出された文書によると、テスラの世界の従業員数は2023年末時点で140473人で、2024年初めからこれまでの人員削減幅が14%に達したことを意味している。
この期間、テスラは一時、「リストラが大動脈に裁断された」というニュースも流れたが、マスク氏はスーパー充電事業の上級責任者を部門全体と一緒に解散した後、同部門の一部の従業員を再雇用したという。
一部の工場労働者は、第2四半期の業績パフォーマンスによっては、7月にはさらに多くの労働者が裁断される可能性があると懸念していると、従業員がメディアに伝えた。
先週のテスラ株主総会で、マースク氏はすぐに「マクロ計画第4章」を発表することを約束し、8月8日にrobotaxi（無人タクシー）を発表することを再確認した。