AI가 각 업종에 침투를 가속화하는 시대에 AI 기능훈련은 그 어느 때보다 중요하다.
글로벌 컨설팅 회사 인 에센츄어 액센츄어 (NYSE: ACN) 는 최근 온라인 교육 회사 인 Udacity를 인수하고 올해 말에 AI 시대의 인재 양성을위한 인공 지능 네이티브 학습 플랫폼 인 Accenture LearnVantage를 출시 할 계획이라고 발표했다.이 인수의 거래 금액은 공개되지 않았다.
인수가 완료되면 Udacity 직원 230명 이상이 Accenture LearnVantage에 합류하게 됩니다.후자는 전문 인공지능 및 데이터 과학 과정, IT 전문가를 위한 클라우드 및 네트워크 보안 교육, 이사회 및 최고 경영진 구성원 및 기업 리더를 위한 Gen AI 교육을 포함한 업종별 교육을 제공합니다.
Udacity는 미국 실리콘밸리 온라인 교육의 유니콘으로 2011년 탄생했으며 Google X 창업자이자 Google 무인차의 아버지인 Sebastian Thrun이 설립해'클라우드의 대학'으로 불린다.스탠퍼드대 교수를 지낸 쓰런은 재학 시절'스탠퍼드대 인공지능 입문'이라는 무료 온라인 과정을 개설한 것도 이후 Udacity 창설을 불러일으킨 원동력이었다.
Udacity의 초기 과정은 컴퓨터 과학, 수학 등의 분야에 집중되어 있습니다.이 회사는 비용이 많이 들기 때문에 2015년부터 점차 직업 기술 훈련에 초점을 맞추기 시작했다.같은 해 말, Udacity는 1억 500만 달러의 D라운드 융자를 완료했는데, 이번 융자로 Udacity의 평가액은 10억 달러를 넘어섰다.
Udacity도 무료 대규모 오픈 온라인 과정 (MOOCs) 공급업체로부터 시작하여 점차 직업 온라인 교육 서비스를 제공하는 플랫폼으로 발전하고 있다.
에센치가 Udacity에 반한 이유는 아마도 두 방면의 능력과 관련이 있을 것이다.
첫째, Udacity 과정은 인공 지능, 데이터 과학, 클라우드 컴퓨팅 등과 같은 첨단 기술 분야에 초점을 맞춥니다.이는 고객이 기술, 데이터 및 인공 지능 측면에서 직원 기술을 재교육하고 향상시키고"조직을 재구성하고 더 큰 비즈니스 가치를 달성하기 위해"인공지능 기본 학습 플랫폼인 Accenture LearnVantage와 일치합니다.
둘째, 붐비는 기술 교육 시장에서 Udacity는 콘텐츠와'인맥권'을 결합하는 데 뛰어나다.
예를 들어, 그는 일찍이 Google이 안드로이드 개발 과정을 출시하는 것을 도왔으며, 전 세계에서 수십만 명의 안드로이드 개발자를 육성하고 인증하여 안드로이드의 보급과 발전을 목격했다.이와 동시에 과학기술업종의 거두들과의 협력관계를 강화하였다.구글 외에도 Udacity의'인맥권'은 Amazon, IBM 등으로도 확장된다.
과정 설계에 있어서 Udacity는 학생들에게 실제 업무 장면과 일치하는 실전 프로젝트와 사례 연구를 제공하며, 심지어 어떤 과정은 직접 이러한 기업이 설계에 참여하여 학생들이 배운 것과 업계 수요가 고도로 부합하도록 확보한다.
이 거래는 또한 인공지능 분야에서 직원을 교육하고 향상시키는 데 대한 기업의 기술 수요가 끊임없이 증가하고 있으며, 기업의 디지털 전환에 대한 절박한 수요를 반영하고 있다는 뚜렷한 추세를 반영한다.
에센츄어의 연구에 따르면 기업 지도자들은 직원들의 기술을 향상시킬 수 없는 가장 큰 도전에 직면했으며 51% 의 조직은 IT 기술 부족 심화로 인한 부정적인 영향을 보기 시작했다.직원의 94% 가 인공 지능을 생성하는 새로운 기술을 사용하는 것을 배우고 싶다고 답했지만 5% 만이 대규모 인공 지능 생성 교육을 제공했다.
이'혼인'은 동시에 교육과 기업 서비스 간의 경계가 더욱 모호해지고 더욱 융합된 방향으로 발전할 것임을 예고한다.