알리바바는 12월 20일, 알리바바그룹 CEO이며 타오톈그룹 리사장인 오영명이 타오톈그룹 CEO를 겸임한다고 선포했다.이때부터 우잉밍은 알리바바그룹과 타오톈그룹, 알리윈지능그룹 등 세 가지 CEO 직무를 동시에 맡게 된다.
이와 동시에 알리바바는 타오톈그룹 전임 CEO 다이산이 알리바바그룹 자산관리회사를 설립하는데 협조하게 되는데 이는 알리가 변혁한후 새로운 업무기능이라고 선포했다.
이날 차이충신(蔡崇信) 알리바바그룹 이사회 의장은'유일하게 변하지 않는 것은 변화다. 재창업의 정신을 불태우자!'라는 전원서한에서 이같이 결정했다고 밝혔다.
채숭신은 다음과 같이 표시했다. 오영명은 아리그룹 CEO를 인계받은지 3개월이 되여 전 집단의 전략적중심과 우선순위선택을 명확히 했으며 주업을 둘러싸고 단호한 취사선택을 진행함과 동시에 관리팀의 년소화개혁을 전면적으로 추동했다.오영명이 알리 클라우드와 타오톈의 1호를 겸임하는 것은 기술 혁신으로 타오톈의 변혁을 이끄는 데 도움이 될 것이며, 양대 전략 중심인 전자상거래와 클라우드에 대한 그룹의 통일된 지휘와 강도 높은 지속적인 투입을 확보하는 데 도움이 될 것이다.
알리바바그룹 자산관리회사 설립준비에 대해 채숭신은 편지에서 자본수익률을 최적화하고 주주가치를 제고하기 위해 그룹자본관리위원회가 자산관리회사를 설립할 권한을 부여했다고 밝혔다.
"다이샨은 알리바바의 18개 창립팀 구성원으로서 20여 년 동안 회사 일선에서 분투해 왔으며 회사의 창립과 성장에 큰 심혈을 기울였다.타오톈그룹이 전면적으로 사용자로 복귀하고 인터넷으로 복귀하며 만능 타오바오로 복귀하는 과정에서 다이산은 사명을 마쳤다"고 차이충신은 말했다."그룹 자산 관리 회사를 준비하는 것은 알리가 변혁한 후의 새로운 업무 기능이다. 개척해야 할 정신과 매우 강한 조직 구조 능력이다. 다이산은 그녀의 특기를 충분히 발휘하여 회사를 위해 계속 가치를 창조할 것이다."
차이충신은 또"앞으로 우리는 기층에서 단련되고 두각을 나타내는 젊은 경영진을 전면적으로 가동해 젊은이들에게 그들만의 혁신 환경을 조성할 것"이라고 말했다."
알리바바는 올해 3월 조직 변혁을 시작해 알리바바 그룹을'1 + 6 + N'의 여러 독립회사로 분할했다.
장융 당시 알리바바그룹 이사회 의장 겸 최고경영자 (CEO) 는 조직 거버넌스의 새로운 단계인'1 + 6 + N'의 조직 구조 구축으로 나아갈 것이라고 밝혔다.즉 알리바바그룹 아래에 알리윈지능, 타오바오티몰상업, 현지생활, 차이냐오, 국제디지털상업, 대문화오락 등 6대 업무그룹과 여러 업무회사를 설립하고 각 업무그룹과 업무회사 이사회 지도하의 CEO책임제를 실시하며 알리바바그룹은 지주회사관리를 전면적으로 실시할 것이다.
채숭신과 오영명은 9월에 알리바바그룹 리사회 주석과 CEO를 정식으로 인계받았다.9월 12일, 오영명은 전원편지를 발표하여 두가지 전략중심을 확립한다고 선포했다. 즉 사용자를 우선으로 하고 AI를 구동하며 이 두가지 중심을 둘러싸고 업무정리를 진행하고 업무전략우선순위를 재구축하는 동시에 관리팀의 년소화개혁을 진행한다.
11월, 알리바바 분기실적전화회의에서 오영명은 처음으로 외계에 새로운 전략대도를 공개하여 아리를 향후 10년간의 중요한 우선순위로 세가지 방향으로 명확히 했다. 즉 기술구동의 인터넷플랫폼업무, AI구동의 과학기술업무, 글로벌화된 상업네트워크이다.
그는 핵심 업무에 대해 알리 그룹은 장기적인 집중력과 강도 높은 자원과 연구 개발 투입을 유지할 것이며, 동시에 각 업무는 모두 독립 업무 단위를 단위로 독립적으로 시장을 지향할 것이라고 발표했다.
그 중 향후 3년을 향한 전략 주기에서 타오바오 티몰은 업무 우선순위인 사용자를 우선으로 더욱 명확히 할 것이다.타오바오에는 세 가지 견지가 있다:"만능의 타오바오"가 되는 것을 견지하고, 소비 등급과 가격력 전략을 견지하며, 제품의 사용자 가치에 대한 취사를 견지한다.
알리 클라우드 스마트 그룹은 AI 구동, 공공 클라우드 우선 전략을 실시하고 AI 관련 소프트웨어와 하드웨어 분야에 대한 기술 투자를 확대할 예정이다.우잉밍은 또"공공 클라우드 우선을 견지하면 미래에 규모 효과와 기술 배당금을 수확할 수 있다"고 말했다."