新東方は8月2日、新東方グループの2024年度第4四半期財務報告会で、董宇輝氏に支払うコストと費用についてアナリストが尋ねたところ、「one-time compensation」という言葉を使ったと明らかにした。この表現は、新東方が董宇輝氏を解雇するために、一時的な退職補償を与えたと誤解されている。
新東方によると、輝と同行して東方からオーディションを受けたスピンオフは、双方が友好的に協議し合意した結果であり、辞退説は存在しないという。会社は設立以来の「与輝同業」のすべての収益、および「与輝同業」の株式譲渡に関するすべての金額を董宇輝に支払うことを手配し、董宇輝と「与輝同業」の将来の継続発展に対する支持であり、退職補償金ではない。