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  谷歌母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)周四表示,谷歌正在对其人工智能(AI)团队进行结构性改革,并称此举将有助于公司更快、更有效地开发人工智能产品和服务。

  为了加快谷歌AI模型(Gemini和Gemma)的研发工作,皮查伊在周四发给员工的一份通知中表示,构建模型、研究和负责任的人工智能团队将被整合谷歌DeepMind之下。这将把上述部门的员工联合到一个团队,也将把训练和构建这些系统所需的昂贵计算能力整合到一个部门。
  “这些工作会扩大公司的能力,为用户、合作伙伴和客户提供强大的人工智能。我很高兴能在下周四的财报电话会议上展示更多进展。”他说。
  与此同时,皮查伊还表示,一个新的统一平台和设备团队将把谷歌硬件、软件和人工智能团队的努力整合在一起,包括那些致力于安卓、Chrome、搜索和照片等产品的团队。
  此外,该团队还将包括从事计算摄影和设备上人工智能功能的员工,比如谷歌最近与三星电子(Samsung Electronics Co.)合作推出的“圈选搜索”(Circle to Search)人工智能工具。
  皮查伊写道,这些变化“将帮助我们更专注、更清晰地实现我们的使命。”
  全力应战
  自从加入这场AI竞赛,谷歌先是不断完善其在生成式人工智能方面的工作,以赶上微软和OpenAI的联合努力。与此同时,该公司也一直在改变工作重点——降低成本。在过去的几个月里,这导致了一系列的裁员。
  今年1月,该公司裁减了数字助理、硬件和工程团队的数百名员工。周三,谷歌又表示正在裁员,但没有透露具体规模,只是强调此次裁员并非全公司范围内。
  谷歌发言人指出,从2023年下半年到2024年,谷歌的许多团队进行了变革,以提高效率、消除层级并将资源集中到最重要的产品之中。
  谷歌表示,为了更加专注于推出人工智能工具和服务,此次重组是必要的。而谷歌努力的成果也是显而易见的:今年早些时候,该公司推出了其功能强大的人工智能模型Gemini 1.5 Pro的新版本。
  该公司表示,与竞争对手相比,它可以处理更多的文本、视频甚至音频输出。它还将其聊天机器人重新命名为Gemini,并发布了一个更开放的大型语言模型,以帮助公司赢得开源社区的青睐。
  但谷歌也面临着挑战与非议。因此周四,皮查伊还宣布了一个信任和安全团队(Trust and Safety team),该团队将更多地投资于人工智能系统的测试和评估。此举似乎旨在通过将责任集中在一个团队身上,解决推出面向消费者的人工智能产品所带来的风险。
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