アップルはカリフォルニア州で614人の従業員を削減する。中央テレビ財経によると、アップルの公告によると、これらの従業員は3月28日にリストラ通知を受け、リストラ決定は5月27日から発効する。
4月6日、カリフォルニア州雇用開発部とWarn Database（米国のリストラに関する総合データベース）によると、今回のリストラの影響を受けたアップルの従業員は米サンタクララの8つの異なる場所で働いている。これらの場所のほとんどは、アップルのチームメンバーが働いている場所と考えられています。このうち、最も多い勤務地は371人だった。同文書によると、人員変動は5月27日に正式に発効する。
記者が原稿を送った時点で、アップルは記者の取材要請に応じていなかった。
今年2月、アップル社は自動運転車プロジェクトを廃止し、その車チームには2000人近くの従業員がおり、このプロジェクトの一部の従業員は他の部門に異動し、他の人は解雇される可能性がある。
これもアップルの戦略的な変動を代表している。多くの元自動車プロジェクトのメンバーは、アップルのJohn Gianndrea上級副社長が率いる人工知能部門に移り、生成式人工知能プロジェクトに専念する。
アップルのティム・クック最高経営責任者はこれまで電話会議で、同社が「今年後半」に顧客に提供する生成型人工知能ソフトウェア機能を開発していることに言及してきた。
ちなみに、昨年初め、米科学技術圏がリストラブームに陥った時、アップルはリストラは「最後の手段」であり、会社はコストを他の方法で管理したほうがましだと述べていた。