3월 28일, 모건체이스는 익사와 손잡고 2024 Career Connect ("직장인도인") 인재양성계획을 가동한다고 선포했다.개인 발전의 한계를 겪는 대학생 집단을 위한 이 기능훈련 프로그램은 일반 대학교 1~3학년 학생들에게 녹색경제 관련 지식학습, 상업혁신, 녹색기능훈련을 제공하고 대학생 학생과 기업 직원 자원봉사자를 연결함으로써 학생들의 직업기능수준과 미래 사회진출 후 취업경쟁력을 높이기 위한 것으로 알려졌다.
슝비화 JP모건체이스은행(중국)유한공사 행장은 "커리어 커넥트 인재양성 프로그램은 모건체이스가 2022년 전 세계에서 시작한 직업기능훈련 프로그램으로 전 세계 9개 시장에서 청년 대학생과 회사 직원을'연결'해 전자의 직업 발전을 돕고 있다"며 "이 프로그램이 지난해 중국에서 시작된 데 이어 올해 우리는 익사와 손잡고 녹색기능훈련에 중점을 둔 커리어 커넥트 청년육성 프로그램을 가동해 지속 가능한 사회경제적 기회를 잡게 돼 기쁘다"고 말했다.
유엔공업개발기구의 정의에 따르면 록색기능은"지속가능하고 자원절약형사회를 양성, 학습, 지지하는데 필요한 지식, 능력, 가치관과 태도"를 말한다.이런 배경에서 2024 Career Connect 인재양성계획은 대학교, 기업 등 다방면의 력량과 자원을 집결하여 청년군체의 록색직업기능발전에 적극 관심을 돌리고 조력하게 된다.
JP모건 체이스 글로벌 기업 지불부 중화권 사장, 중화권 제품 총감독, 중국 자원봉사자 지도팀 공동 주석 구웨이는"이것은 우리 직원 자원봉사자들이 Career Connect 프로젝트에 참여한 지 2년이 되는 해이다.녹색 기술 훈련에 초점을 맞추어 학생들이 미래의 경제 발전 방향과 취업 동태를 더 잘 파악할 수 있도록 확실하게 도울 수 있고, 따라서 마음에 드는 일을 찾을 수 있으며, 동시에 기업에 더 많은 시급하고 실재한 기술을 가진 자원봉사자들이 계속 녹색 기술을 가질 수 있도록 도울 수 있도록 도울 수 있도록 도울 수 있고, 모건 체이스 자원봉사자들에게 더욱 많은 다원화된 후 다원화 된 자원봉사자들을 도울 수 있을 것이다. 자유롭다."
소개에 따르면 올해 상반년에 프로젝트계획은 100명의 대학생학생과 모건체이스에서 온 약 120명의 종업원자원봉사자를"련결"하여 록색과정, 작업방과 상업방문 등 일련의 활동을 통해 학생들이 록색경제와 관련된 지식, 정책과 혁신을 학습하도록 도와줄것이다.또한 모의면접 및 부동한 사업장면에서의 실전연습을 통해 학생들이 앞으로 직장에서 더욱 좋은 발전을 이룩할수 있도록 목적성있는 련습과 건의를 제공해주었다.모건체이스의 모든 주요 중국 내 법률 실체에서 온 직원 자원봉사자들은 모건체이스은행 (중국) 유한회사, 모건체이스증권 (중국) 유한회사, 모건체이스선물유한회사, 모건펀드관리 (중국) 유한회사 등을 포함한 이번 프로젝트에 초청될 것이다.
이뢰 익사 창업자는"이번 프로그램에 참여한 수강생들이 이번 교육 프로그램을 통해 자신의 녹색 기능과 직장 소양을 향상시키고 자신의 취업 경쟁력을 높여 앞으로 녹색 발전을 추진하는 중요한 힘이 되기를 바란다.아울러 모건체이스의 자원봉사자들이 자원봉사에 참여할 때 수확이 있고 앞으로 자원봉사에 더욱 많은 봉사사회에 적극 뛰여들기를 바란다"고 말했다.