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2023年,巴西个人工资收入增长11.7%,达到自实施“雷亚尔计划”以来的最高水平,这与企业利润在巴西国内生产总值(GDP)中的占比份额下降以及员工工资收入在巴西经济中的比重增加有关。此外,2023年期间,巴西企业所得税和企业税后净利润的税收征收下降了9%。
这种情况与2022年下半年和2023年政府的巨额支出以及去年工资收入的实际增长有关。2023年工资收入的实际增长得益于政府提供的激励措施,如博索纳罗在他寻求连任时所采取的激励措施,卢拉总统采取的过渡方案,以及最低工资标准的实际增加。此外,实际最低工资也有所增加,对社会福利和退休金产生影响,并且福利金计划保持在每月600雷亚尔不变。这些措施在工资、就业和GDP上产生了乘数效应,使去年巴西GDP增长了2.9%。
劳工工资占GDP的比重增加了,而公司的毛利润份额(技术上称为经营剩余)下降了。2023年公司税收下降9%明确表明企业毛利润减少。
从2020年开始,公司的毛利润在GDP中所占比重有所增加,达到了2021年的37.4%,比2019年增加了4.6个百分点。而工资的占比下降到了38.8%。尽管尚无2022年和2023年的官方GDP收入数据,但据估计,为了使去年工资收入增长11.7%,公司的毛利润可能下降了约6.4%。此外,2022年工资收入也有所增长(6.6%),这进一步加强了工资在GDP中所占比重增加的趋势。
虽然增加的政府支出和工资推动了收入增长并减少了贫困,但政府调整公共财政和企业环境恶化的困难也是另一方面。这使得未来可能变得更加暗淡,因为如果私营部门没有强劲的表现,税收(用于支付政府开支)和就业(提高工作人员的收入)都会下降。
2023年的数据显示,企业的债务水平接近2015年经济危机时期的水平。此外,自2022年中期以来,企业的违约率不断上升,而破产申请也在增加。尽管政府寻求刺激经济的替代方案,但其战略的风险是进一步恶化公共财政并增加国家债务。作为新兴经济体中最严重的之一,巴西的债务与GDP的比率在2023年末达到74.3%,而一年前为71.7%。
编译:Bianca
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