バークレイズが2月20日に発表した年次報告書によると、昨年の同行従業員の昇給幅の中央値は1%、福利厚生の増加幅は10%だったが、ボーナスは43%縮小した。
バークレイズは報告書で、一部の調整はバークレイズが年内により多くの初級従業員のために英国の報酬構造を改革したことを反映していると述べた。M&A取引が大幅に下落したことは、多くの投資家従業員のボーナスが少ないこと、またはないことを意味しています。
同行最高経営責任者C.S.Venkatakrishnanの給与は約460万ポンドで、前年の520万ポンドを下回ったが、年末ボーナスは27%減少した。