記者｜楊雨曼
2015年以来、有名スポーツメディアESPN（米国のエンターテインメントとスポーツテレビ局）は4回の大規模なリストラを完了した。2023年は終わりに近づいており、1年間でESPNの「コスト削減・効率化」の意図はさらに明らかになっている。
ESPNはディズニー社を背にした世界最大のケーブルテレビスポーツチャンネルで、24時間スポーツニュースのコンテンツを途切れることなく提供することができます。1979年のスタートから現在まで、業務範囲はいくつか調整されています。放送開始当初は娯楽とスポーツの2つのプレートをカバーしていたが、その後はスポーツニュースだけに注目するようになった。
近年ESPNが国内で起こした「リストラブーム」を遡ると、まず2015年に約300人を削減した。2017年には司会者、記者、アナリストなど、従業員約100人を解雇した。トレント・ディルファー、マーク・スターンなどスポーツの名口、名記も免れなかった。
2021年、疫病の影響を受けて、会社は同様に人員削減を通じて運営コストを削減し、対内で約300人を解雇し、200のポストを空席状態に維持することを企んでいる。
2023年7月上旬、ウォールストリート・ジャーナルによると、ESPNは長年勤務していたバスケットボールキャスター、姚明時代のロケットチームのジェフ・ファンガンディ監督（Jeff Van Gundy）を含むテレビ解説者約20人を削減した。
また、ウォールストリートジャーナルはESPNの内部通知書を見て、人員削減のほかにも会社が賃金削減手段を採用し、部分解説員の賃金を削減すると発表した。
ESPNは長い間、コメンテーターの採用に少なからぬ費用をかけてきた。トロイ・アイクマンの年俸は1800万ドルに達し、ジョー・バックやスティーブン・A・スミスなどの「名口」の年俸はいずれも1000万レベルに達した。会社の一連の管理コストの動きは、彼らの収入に直接影響を与えるかもしれない。
実際には、リストラや減給はESPNがコストを抑える手段であり、親会社のディズニー全体の戦略の一部でもある。
ブルームバーグ通信によると、2023年3月28日、ディズニーは総規模7000人のリストラ計画を開始した。
今回の人員削減はディズニーの従業員総数の3%程度を占め、同社が2019年以来初めて大規模な人員削減を行うか、会社のために約55億ドルのコストを削減することができる。
2022年11月下旬、ロバート・アイガーはディズニーに戻って最高経営責任者を務め、退任したボブ・チャペックの後任となった。このCEOは就任して間もなく、ディズニーの中核業務部門に重大な調整を行った。
ディズニー事業は、ディズニー・エンターテインメント、スポーツ、体験、製品の3つのプレートに分かれ、各部門は1人のリーダーが運営と財務事務に全権を負う。
2023年11月上旬、ディズニーは本年度第4四半期と年間報告書を発表した。
財務報告書によると、2023年度のディズニーランドの売上高は888億9800万ドル（6438億元換算）で、前年同期比7%増加した。しかし、同時に純利益は前年同期比約25%減の23億5400万ドルで、会社の収益力は尽きなかった。
娯楽、スポーツ、体験の3つの細分化プレートを見て、収入はそれぞれ406.35億、171.11億、325.49億ドルに達し、運営利益はそれぞれ14.44億、24.65億、89.54億ドルだった。
このうち、体験事業の運営利益は前年同期比23%増加したが、娯楽事業とスポーツ事業の運営利益はそれぞれ32%と9%下落した。
親会社の収益への貢献度が不足しており、ESPNのジミー・ピタロ会長はすぐに各部門に要求し、部門の人員状況を綿密に検査し、人員削減の効率を高めることを意図している。
従業員のサラリーマン以外にも、ESPNのもう1つのコスト支出は著作権の購入です。例えば、同社は2021年にNFL（米ナショナルフットボールリーグ）と年間27億ドルの著作権料をNFLに支払う「天価」中継契約を結んだことがある。
「名口」を招聘するコスト、高い中継費用により利益空間が圧縮され、スポーツメディアの分野ではESPNのほか、フォックススポーツ、NBCスポーツ、The Athleticなど多くの米スポーツメディアもコストを抑えるために人員削減を行っている。