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  12月27日晚,京东集团发布消息,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。

  同时在评论区置顶留言显示,京东大量职位正在热招中。
  刘强东此前发声:必须改变,否则没有出路
  值得关注的是,此前,在马云喊出“阿里会改”后,刘强东也有发声。
  据澎湃新闻此前报道,12月9日晚间,京东创始人、董事局主席刘强东在公司内网回复员工评论称,京东必须改变,否则没有出路,“相信我们一定会走出低谷。任何一个人任何一家公司都会经历若干个顶峰和低谷才能成就伟大。”
  “出现这么多问题,当然都是我管理不善,我非常自责,但是无论如何,我不会躺平,也希望兄弟们不会躺平。”刘强东称,“现在组织庞大臃肿低效,改变起来确实需要时间。”
  刘强东还在内网痛批,很多人天天说创新,却每天就是抄袭跟随别人。
  京东也跟进“支持用户仅退款”
  值得注意的是,近一段时间京东动作频频。
  11月15日京东集团公告,京东集团首席执行官许冉将兼任京东零售首席执行官,立即生效。京东零售原首席执行官辛利军将在京东另有他任。
  12月27日消息,京东平台规则网站显示,京东于12月18日—22日修订《京东开放平台交易纠纷处理总则》,内容为交易纠纷新增支持用户仅退款。该模式为,消费者无需返还原商品,退款完成后,将不能对此商品再次发起退货申请。此外,《京东开放平台售后服务管理规则》也新增退款不退货执行标准。调整将于29日生效。
  京东内部人士透露,京东自营自2014年就推出了“仅退款”服务,并一直沿用至今。这次修订有关售后和纠纷处理规则,是进一步将“仅退款”从京东自营延伸到对入驻京东的商家也应用执行。
  加大一线业务人员投入,京东宣布采销涨薪近100%
  据第一财经报道,本次涨薪范围为京东系的全部采销人员。
  今年4月12日,京东零售启动了采销单元组织变革,取消事业群层级,将事业群变更为事业部,原事业群下的统管诸多商品品类的各事业部,将按照具体品类拆分为众多采销作战单元。
  今年双11,京东通过采销直播间获得了不小的流量。京东数据显示,截至11月11日晚23:59,京东采销直播的总观看人数突破了3.8亿。京东采销直播间相关负责人表示,京东双11期间,iPhone 15系列、VGN键盘、唱吧麦克风等爆品一经上架即被抢购一空。
  京东从去年开始对内部员工进行了多次薪资调整。
  去年11月22日,京东创始人刘强东在给全体员工的邮件中表示,要对员工和高管待遇推行“一升一降”措施。高管待遇方面,为提高基层员工福利待遇,同时尽量减轻公司压力,自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬降低10%-20%不等,职位越高降得越多。员工待遇提升方面,京东计划逐步把外包员工转化为德邦自己的员工,确保外包员工也能享受自有员工的五险一金待遇。
  京东集团最新业绩公告显示,2023年第三季度公司收入为2477亿元,同比增加1.7%;净利润为79亿元,去年同期为60亿元。
  上游新闻综合自每日经济新闻、微信公众号“京东黑板报”、澎湃新闻、第一财经等
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