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五月份非农就业报告即将发布,投资者将在周五获得有关美国劳动力市场状况的最新信息。
据彭博社统计数据,该报告预计显示上个月美国经济增加18.5万个非农就业岗位,失业率将稳定在3.9%。美国银行的美国经济学家迈克尔·加彭(Michael Gapen)更为乐观,他的团队估计5月份将增加20万个就业岗位,而失业率将降至3.8%。加彭指出,这将反映出“健康但更平衡的劳动力市场”。上个月,美国经济新增就业岗位17.5万个,失业率上升0.1个百分点至3.9%。
从最新的数据来看,有迹象表明,美国劳动力市场开始从2024年初的火热状态降温。ADP周三发布的新数据显示,5月份跳槽者的平均薪资同比增幅从3月份的8.3%和4月份的8%的近期峰值下降至7.8%。换工作者和留任者的薪资涨幅之间的差距在5月份以5%的速度增长,处于2月份以来的最低水平,与2022-2023年的水平相去甚远。
ADP首席经济学家内拉·理查森(Nela Richardson)在周三上午与记者举行的电话会议上表示:“我们看到,过去两年人们换工作的意愿确实有所下降。”
理查森指出,越来越少的人因大幅加薪而离职的趋势并不新鲜,因为她和其他经济学家一直在追踪从“果断辞职”到“留下来”的转变,但最近出现了其他变化。公司更多地关注留住和培训员工而不是新增招聘,因此,找新工作变得更加困难。
“当我与雇主交谈时,他们的说法在去年发生了很大变化,”理查森说。 “他们并不是完全专注于雇用和替换工人,而是真正关注生产力、充分利用劳动力以及拥有敬业的员工。”理查森补充说,工人们仍在寻找工作,看起来只是“需要更长的时间”。
美国劳工统计局周二发布的新数据则显示,四月份职位空缺达到三年多来的最低水平。值得注意的是,5月份职位空缺数与失业人数之比恢复至1.2,与疫情前水平一致。理查森推断,这些都是劳动力市场企稳的迹象,问题是这种平衡是否会持续,或者是否是更严重放缓的迹象。
另外,失业率已从一年前的3.4%小幅上升至如今的3.9%,如果职位空缺继续像以前那样迅速下降,劳动力市场可能正处于崩溃的早期阶段。尽管最近经济数据呈下降趋势,但劳动力市场是维持投资者情绪的因素之一。如果这种情况发生,可能就无法阻止“恐慌指数”VIX大幅飙升。
Pantheon Macroeconomics首席经济学家伊恩·谢泼德森(Ian Shepherdson)表示,鉴于“职位空缺指标持续下降,以及商业调查中招聘意向急剧下降”,夏季就业增长可能会进一步放缓。
本文源自:金融界
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