シリコンバレーのリストラブームはまだ終わりが見えない。水曜日、グーグルは人員削減を表明したが、具体的な規模は明らかにしなかった。ただ、今回の人員削減は全社的な範囲ではないことを強調した。
グーグルのスポークスマンは、影響を受けた従業員は内部職を申請することができ、一部の職はインドやダブリンのオフィス、シカゴ、アトランタの国内オフィスなど、グーグルが投資している海外センターに移ると指摘した。
同報道官は、2023年後半から2024年にかけて、グーグルの多くのチームが効率を高め、階層を排除し、最も重要な製品にリソースを集中するために変革を行ったと付け加えた。
今回の人員削減はシリコンバレーが昨年一連の人員削減を行った後の最新のもので、経済不確実性への対応でリストラを続ける会社への懸念が高まっている。
リストラのニュースが飛び交う
2人の従業員によると、グーグルの財務・不動産部門の複数のチームが影響を受けており、規模はかなり大きいという。彼らは今週、リストラのニュースを入手したと述べ、従業員の1人はさらに、影響を受けた財務チームにはグーグルの財務、ビジネスサービス、収益現金運営チームが含まれていると指摘した。
今年初めには、グーグルのSundar Pichai最高経営責任者は、リストラはチームごとに影響しないが、リストラは年間を通じて続くと警告した。
これはまたグーグルの人工知能ビジネスと関係がある。同社が投資を増やし、人工知能製品を構築するにつれ、グーグルは1月にエンジニアリング、ハードウェア、アシスタントチームを含む複数のチームの従業員数百人を解雇した。
また、最近では複数の大手企業がリストラ計画を発表している。例えば、アルファベット傘下のVerilyを含む子会社はリストラ中だ。電気自動車会社リビアンもこのほど、リストラ計画を発表した。
リビアン車両の需要減少に加え、2024年の生産量予測が予想を下回ったため、同社は従業員の10%を解雇した。電気自動車大手テスラも今週、世界で10%以上の人員削減を発表した。
Layoffs.fyiのデータによると、今年までにテスラ、デル、シスコ、SAPなど257のテクノロジー企業のうち7万5000人近くの従業員が失業している。