3월의 심양은 동설이 아직 완전히 녹지 않았지만 봄빛이 이미 다가왔다.자동차가 도의북대로에 들어서자 광활한 거리 풍경은 번화한 시내와는 다른 광경을 보여준다.
"일생 생물을 아십니까?" "정말 잘 몰라요. 이 곳은 처음 들어봐요."
비록 현지 운전자들의 귀에는 화풍주식, 동북제약 등보다 훨씬 유명하지 않지만 SPAC (해외차용상장) 를 통해 나스닥에 상륙한 첫 중국계 바이오테크 (바이오테크) 로서 이생바이오는 피카조제기술로 1등급 시장에서 주목을 받은 바 있다.그러나 랴오닝이생생물제약유한공사 ("랴오닝이생생물"이라 약칭함) 는 과학연구, 생산, 판매, 서비스를 일체화하여 선베이신구의 납세 큰손이자 이생생물이 내지에서 가장 중요한 회사이다.
그러나 창시자 장역이 생각지도 못한 것은 회사가 2023년 3월 17일에 거래를 시작한 날부터 그가 이사회에 남아 있는 날이 카운트다운에 들어갔다는 것이다.2024년 3월 8일에 발발한'인수 사건'은 신구 세력의 줄다리기를 본격화했고, 회사에'1달러 상장폐지'를 만회할 시간도 한 달여 밖에 남지 않았다.
3월 9일, ≪ 매일경제신문 ≫ 기자는 료녕의 생애소재지로 달려가 67세의 장역을 만났다.그의 눈에는 자신이 사전에 고지되지 않은 상황에서 의생생물이사회의 림시결의에 의해 리사장 (즉 리사회 주석, 이하 같음) 직무를 파면당했는데 그 자체는 회사정관에 부합되지 않는다.랴오닝 생애의 공상 변경에도 절차적 하자가 존재한다.
그러나 의생생물 CE0 사오후이를 위시한'인수파'의 견해에 의하면, 장역은 미국 주식 상장회사가 반드시 실행해야 할 일련의 SOX 내부통제 합규정책을 비준을 거부하고 실행하였는데, 공금 유용 문제 및 그 직무의 편리를 이용하여 계약을 허구하고 친족을 위해 이익을 도모하는 문제가 있는 것으로 의심된다;이생생물 회장 변경 및 랴오닝 이생의 후속 공상 등록이 이미 완료되었으니, 랴오닝 이생은 마땅히 순조롭게 인수인계를 해야 하지만, 장역이 협조하지 않아 충돌 사건이 발생하였다.
3월 15일, 회사내부의 소식통에 따르면 현재 료녕의생은 이미"인수파"에 의해 정식으로 인수되였고 장역은 3월 13일에 북경으로 돌아와 다음"담판"을 준비했다.원고를 발송할 때까지 의생생물 북경자회사의 공상정보는 아직 변동되지 않았다.업계의'목막힘'백신 조제 기술 백신 회사를 둘러싼 분쟁은 아직 가라앉지 않고 있다.
랴오닝 생애'인수 사건'폭발
3월 8일은 장역에게 있어서 본래 평범한 금요일이었다.그날 그는 료녕의생외련부 책임자 당지충을 배치하여 심북신구 정무봉사센터에 다시 한번 뛰여오게 하고 자신은 중층관리자와 함께 료녕성약품감독국에 가서 회의를 열게 했다.그의 계획을 깬 것은 회의가 끝난 뒤 휴대전화에서 뜨는 메시지였다. 그들이 왔다.
그들은 주로 소휘와 리강을 가리키는데 전자는 의생생물총재 겸 CEO (최고경영자) 로서 2010년에 회사에 가입한후 국제업무의 재무경영 및 전략계획을 책임지고 후자는 료녕의생현 법정대표자이다.장역측이 제공한 자료에 따르면 3월 8일 오후 1시 50분경, 소휘, 리강을 포함한 수십명이 회사문어귀에 모여"회사를 인수한다"고 주장했다.또 다른 익숙한 얼굴도 군중속에 나타났다. 그는 료녕이 생전에 생산한 부총재 등홍강으로서 2022년에 료녕을 떠나 생업에 종사했다.
급히 회사로 달려가는 도중에 장역과 동행한 사람은 료녕의생상무부총경리 왕기민이였다.그가 알아본데 따르면 일행이 돌아오기전에 이 50여명은 이미 공장구역과 사무청사에 뛰여들어 재무부 사업일군을 사무실에서 쫓아냈을뿐만아니라 사무실의 열쇠도 가져갔다.그 사이 작업장 근로자 100여 명이 광장으로 몰리는 등 혼란스러운 상황이 연출됐다.오후 2시 17분경,"인수파"는 사무청사문앞을 지키다가 회사로 돌아온 장역을 들이받았다.
"우리는 당신과 어떻게 인수인계를 해야 하는지 이야기해야 합니다."
"나는 (예) 대주주인데, 당신들은 (이생생물) 이사회에서 마음대로 나를 (이사회 의장) 해임할 수 있습니까?"
"우리는 이것에 대해 토론하지 않고, 어떻게 인수인계를 할 것인가에 대해 토론한다."
"네가 인수인계하면 뭘 인수인계해?"
"그들은 바로 공인을 빼앗고 (원래) 영업허가증을 빼앗으러 왔다."3월 9일, 장역은 울분을 토하며 매일경제신문 기자에게 자신이"인수파"와 분쟁이 있으며 최근 일주일간 여러차례 종업원을 현지 정무센터에 파견한것은 료녕의 생애에 법률소송을 제기하기 위해 감독을 한명 추가하려 했지만 처리과정이 순조롭지 못했다고 알려주었다.
이와 동시에 료녕생애의 공상변경은 여전히 계속되고있다.3월 9일, 기자가 국가기업신용정보공시시스템을 조회한 결과 료녕생애의 법정대표자는 장역이고 리사장은 리강이다.10일이 되자 회사의 법정 대표자가 리강으로 바뀌었다.
이생 생물 회사 구조 이생 생물 공모서
3월 5일, 이생생물은 완전 자본 자회사 이생생물과학기술 (홍콩) 지주유한공사 (약칭"홍콩이생") 가 경내 자회사에 대한 중대한 인사 임면 결정을 발표한 바 있다.베이징이생생물기술유한공사 ("북경이생"으로 약칭함) 에 대하여 우진의 법정대표자 및 집행이사직무를 면제하고 류위안의 감사직무를 면제하였다.오춘원을 신임 법정대표자 및 집행리사로 위임하고 조해도를 신임 감사로 임명하였다.료녕의 생애에 대해 원 법정대표자 및 리사장 장역 및 리사 밀예, 두헌송의 리사직직은 모두 면제되였다.리강이 신임 법정대표자, 리사장 및 리사를 담임한다.리강, 조해도, 장뢰는 새로운 리사회 성원으로 임명되였다.
낙관 시간이 3월 9일이고, 랴오닝 이생과 홍콩 이생 직인이 찍힌 랴오닝 이생 문건도 홍콩 이생은 이미 2024년 3월 2일에 주주 결정을 내렸으며, 장역을 랴오닝 이생 법정 대표자 및 이사장, 이사로서의 직무를 면제한다고 밝혔다.그러나 3월 8일 저녁부터 3월 10일까지 10여명의 료녕의생종업원들이 사무청사내에서 당직을 서면서 가능한 돌발상황에 대처했다.
3월 11일, 기자는 료녕성 의생전달실에서 회사의 주주라고 자칭하는 석선생을 만났는데 8일 오후, 그는 소휘 등과 함께 행동했다.석선생은 기자에게 자신의 태도를 표명했다."기업이 상장된후 회사는 주주이고 의생생물 전반 팀의 것이다.그 (장역) 혼자의 것이 아니다. 이것은 가족기업이 아니다.그는 상장하는 날부터 상장의 규칙을 준수해야 한다. 반드시 이사회의 결정을 받아야 한다.그는 지금 이미 어떤 직무도 없다. 우리는 반드시 인수해야 한다.우리는 합리적이고 합법적이며 합규적이며 이는 법률이 우리 주주들에게 부여한 권리이다.»
일치하지 않는 이사회 결의
소휘: 회사 (2023년) 12월 9일에 리사회를 열고 장사장을 리사회 주석의 직무에서 내려 회사의 리사로 만들었다.이것은 이사회 개회를 통해 완성된 안건이다.
장역: 회사정관은 리사장의 파면과 리사의 파면은 반드시 주주총회를 통과해야 한다고 명확히 규정했는데 무엇때문에 당신은 (이사회를) 통과했는가?
소휘: 너의 이해는 틀렸어.옳다면 법원은 애초에 (금지령) 같은 결정을 내리지 않았을 것이다.왜 그럴까요?왜냐하면 우리는 너를 이사에서 떼어내지 않았기 때문이다. 다만 너는"장"이 아닐 뿐이다. 너는 여전히 이사이다.
장역: 그 장정은 아주 똑똑히 씌여져있는데 리사장은 특별결의를 해야만 파면할수 있다.
소휘: 만약 그렇게 명백한 잘못이라면 무엇때문에 법정은 당시 그렇게 하는데 동의하였는가?
장역: 그럼 마지막에 왜 주주총회를 열기로 동의했습니까?
......
3월 8일 오후, 장역과 소휘 등이 회사 전달실에 들어가 면담하면서"인수사건"의 도화선인 2023년 12월 9일의 생애생물리사회가 수면 위로 떠올랐다.
장역의 서술에서 2023년 12월 9일 오전 7시 40분, 소휘는 위챗을 통해 저녁에 리사회를 소집하는 시간 및 회의참가배치를 통지하고 오후에 저녁에 리사회에서 새로운 리사를 교체할데 대한 제의가 있다고 제기했지만 자신은 거절당했다.오후 10시에 열린 이사회에서 신규 이사를 추가하고 회장 해임 제안도 갑자기 추가해 통과시켰다.
장역은 다음과 같이 인정했다. 의생생물회사정관 제88조는 리사장을 해임하는것은 특수결의에 속하며 특수결의는 주주총회의 3분의 2 이상 주주의 동의를 거친후에야 이 의제를 증가시킬수 있으며 소휘 등의 방법은 회사정관을 위반한다.
3월 8일부터 기자는 전화, 위챗, 기타 주주대표 또는 관련 제3자 등 경로를 통해 반복적으로 여러차례 소휘와 련계를 시도했지만 원고를 발송할 때까지 대답을 받지 못했다.그러나 한 랴오닝 이생 직원이 제공한'회사의 최근 사건에 대한 복판 설명'이라는 제목의 문서 (이하'문건') 는 사오후이 측의 태도를 보여준다.이 직원은 기자에게 자신이 사건 발생 후 받은 관련 문자메시지라고 말했다.
응답자 제공
"문건" 에 따르면 소휘측은 의생생물리사회의 결정은"다수의 리사회 성원이 결의를 형성하면 리사장을 선거, 위임할 권리가 있으며 위임받아야 할 리사장의 임기는 다수의 리사회 성원이 결정한다."는 회사규약 제90조에 근거한다고 인정했다.2023년 12월 9일, 이사회는 다수의 결의를 통해 Ajit Shetty를 생애생물 임시 회장으로 선출했다. 임기는 6개월이다. 이는 SOX 준법 정책의 서명 및 착지를 조속히 추진하여 회사가 처벌 및 주주 소송에 직면하지 않도록 하기 위한 것이다.6개월 만기, 내부 통제 구조 구축이 완료되면 이 임시 임명은 종료된다.
이로써 양측의 불화는 공식적으로 테이블에 올랐고, 번갈아 이사를 해임하고 교체하는'힘겨루기'가 시작됐다.
[align = center] 매경 기자 류궈메이 제도
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