3月14日、名創優品は「3人出産の奨励金3万元」に応じ、「名創優品グループ婚育奨励案」が発表された初志は、会社のすべての適齢婚育従業員に有力な支持と保障を提供するためだと述べた。出産問題は「彼女」だけのことではなく、両性平等育児の考え方を普及させ、従業員がより調和のとれた仕事と家庭関係を構築するのを支援し、名創優品は将来もできる限りのことをして、若い家庭のために出産負担を軽減するように努力してほしい。
「名創優品集団結婚・出産奨励案」に基づき、出産に友好的な社会建設を支援し、従業員の幸福感と求心力を強化し、従業員の仕事と家庭関係をバランスさせるため、会社は積極的に国家の提案に応え、適齢結婚・出産に直面して一連の奨励を提供し、楽しく仕事をし、幸せに生活する環境づくりに力を入れている。適用対象は創優品グループ全体の司齢満1年の正社員。名創優品グループは初めて結婚・出産奨励金1000万元を投入し、その後も追加投入を続ける。
方案によると、従業員は在職中に結婚登記手続きを行い、家庭単位で結婚礼金1万元を享受する。会社は毎年「七夕の日」に在職従業員のために盛大な集団結婚式を無料で開催し、統一的に高規格の結婚式を企画し、グループの理事長が自ら証明人を務め、親しい友人を招待して人生の重要な瞬間を共同で目撃した。出産礼金は、第1子出産礼金が1万元、第2子が2万元、第3子が3万元。