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京東ビッグニュース!

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发表于 2024-3-4 13:20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

3月4日、京東は業者の公告を発表し、現在9割の第三者商品が郵送されていることを踏まえ、開放プラットフォームの郵送規則をさらに最適化し、残りの10%近くの第三者商品に対して、3月末までに最高59元(特殊商品、遠隔地を除く)の郵送を普及させると発表した。
これに先立ち、京東物流は「万人採用計画」をスタートさせ、2024年上半期に約2万人の新入社員を受け入れ、サプライチェーン、運営、管理、販売などの方向性に焦点を当てる。
サードパーティ事業者による郵送を推進

京東に近い内部関係者によると、京東は昨年10月から、企業や個人商店を問わず、59元以上の商品について、遠隔地ではなく直接郵送することを求める第三者業者の郵送実現を強力に推進している。59元以下の商品は、同店舗での送料込みを推進する。
自営商品については、京東はこれまで一般ユーザーが59元で基礎運賃を無料にし、店をまたいで注文を集めることをサポートしてきたが、京東PLUS会員は金額を問わず通年郵送している。これにより、京東は自営でも第三者の商品でも、3月末までに99%以上が最大59元の郵送を実現することができた。
これに先立ち、京東は「無料訪問交換」サービスをアップグレードし、このサービスを持っている商品は、大きさ、重さ、数量にかかわらず、訪問交換は郵送することができます。
上記の関係者によりますと、このサービスは現在、京東の自営商品の99%が普及しており、年間10億元の運賃コストが新たに増加する見込みで、今年末までに9割を超える第三者商品をカバーする見込みだということです。
「万人採用計画」を開始

京東グループは2月29日、京東物流がこのほど「万人採用計画」をスタートさせ、2024年上半期に約2万人の新入社員を受け入れ、サプライチェーン、運営、管理、販売などの方向に焦点を当て、末端管理者、末端備蓄管理人材、第一線オペレーターなどのスタッフを重点的に導入し、京東物流人材の専門力をさらに強化することを目的としていると発表した。
これに先立ち、京東グループは2月1日から京東一線の顧客サービス従業員2万人以上が年間平均報酬の30%以上の上昇を実現したと発表した。
京東グループは2023年12月27日夜、2024年1月1日から京東採売などの一線業務員の年間固定報酬が100%近く大幅に上昇し、2024年初めに京東小売全員が平均20%以上の賃上げを行うと発表した。
業界関係者によると、年末年始には新たな賃上げやインセンティブが放出され、京東が一線の従業員や末端管理者に求めていることを見にくくないという。
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