3月1日、会社側によると、京東は先日従業員に年末ボーナスを支給し、京東の販売に対して、年末ボーナスの投入力を大幅に増加させ、前年度比72%増加した。このうち、16の事業グループが月給の20倍を超える賞与総額を獲得し、最も高い事業グループが月給の50倍を超える賞与を獲得したことが京東内部で発表された。