2月23日、新東方は「帰巣計画」を発表した。中国証券紙・中証牡牛座記者が調べたところ、「西安新東方招聘」微信公衆号が2月19日に発表した情報によると、西安新東方は帰巣計画を発表し、人々に向けて新東方に勤務していた従業員だった。募集職種は素質素養、中高生、知恵学習機などの教師のほか、文旅キャスター、文旅生放送運営、文旅顧問、文旅短動画運営、動画編集などのポストを増設した。
2023年初め、新東方も2023年度の「帰巣計画」を発表し、新東方の離職者向けに1500以上の雇用を解放し、「新東方校友教室」のウィジェット内には500以上の内部研修課程資源を提供していることが分かった。
それ以外にも、2022年8月、つまり東方でオーディションが爆発してから2カ月後、新東方は「帰巣計画」を発表し始めた。当時の雇用招待ポスターによると、当時の主な雇用にはキャスター（新東方生中継室）、ブランドPR、販売運営などが含まれていた。教育訓練に関連する職種には高校全日制プロジェクトディレクターなどがいる。
業界関係者によると、教育科学技術会社は現在見つかっている転換方向で、持続的な探索を始めたという。ある程度見ると、新東方の人材還流は、教育業界の良い信号の一つと見なすことができる。人材還流現象の出現は、教育業界が着実に発展していることを意味しているのかもしれない。今年の「帰巣計画」には文旅キャスターなどのポストが新たに追加された。主に2023年以来、文旅市場が回復し続けているため、新東方文旅は急速にチームを結成し、業務を拡大する新たな局面に直面している。