12月27日夜、京東グループは2024年1月1日から京東採売などの一線業務員の年間固定報酬が100%近く大幅に上昇し、2024年初めに京東小売全員が平均20%以上の賃上げを行うと発表した。
同時に評論区にコメントを置くと、京東の大量のポストが熱心に募集されていることが明らかになった。
劉強東はこれまで声を出した：変えなければならない、さもなくば道がない
注目すべきは、これまで馬雲が「アリが変わる」と叫んだ後、劉強東も声を出したことだ。
澎湃ニュースのこれまでの報道によると、12月9日夜、京東の創始者で取締役局の劉強東主席は社内ネットで従業員のコメントに答え、京東は変わらなければならない、そうしなければ道がない、「私たちは必ず谷を出ると信じている。誰でもどの会社もいくつかのピークと谷を経験してこそ偉大になる」と述べた。
「こんなに多くの問題が発生したのは、もちろん私の管理が下手だったので、私は非常に自責していますが、いずれにしても、私は横にならないし、兄弟たちが横にならないことを望んでいます」と劉強東氏は述べた。
劉強東はまだイントラネットで痛烈に批判しており、多くの人は毎日革新を言っているが、毎日パクリで人に従うだけだ。
京東もフォロー「サポートユーザーは返金のみ」
注目すべきは、最近京東の動作が頻繁になっていることだ。
11月15日、京東グループは、京東グループの許冉最高経営責任者が京東小売の最高経営責任者を兼任し、直ちに発効すると発表した。京東小売の元最高経営責任者である辛利軍氏は、京東に別途就任する。
12月27日、京東プラットフォーム規則ウェブサイトによると、京東は12月18日～22日に「京東オープンプラットフォーム取引紛争処理総則」を改訂し、取引紛争に新たにサポートされたユーザーは返金のみとなった。このモデルは、消費者が元の商品を返却する必要はなく、返金が完了すると、この商品に対して再度返品申請を行うことはできません。また、「京東オープンプラットフォームアフターサービス管理規則」にも返金不返品の実行基準が新たに追加された。調整は29日に有効になります。
京東の内部筋によると、京東自営業は2014年から「返金のみ」サービスを開始し、これまで利用してきた。今回のアフターサービスと紛争処理に関する規則の改正は、京東自営業から京東駐在の業者にも適用されるように「返金のみ」をさらに延長することだ。
一線の業務人員の投入を増やし、京東は採掘販売の賃上げを100%近くと発表した
第一財経によると、今回の昇給枠は京東系の全採販売員。
今年4月12日、京東小売は採販売ユニットの組織変革を開始し、事業グループの階層を廃止し、事業グループを事業部に変更した。
今年はダブル11で、京東は採売生中継室を通じて少なからぬ流量を得た。京東データによると、11月11日午後23時59分現在、京東採売生放送の総視聴者数は3億8000万人を突破した。京東採売生中継室の担当者によると、京東双11期間中、iPhone 15シリーズ、VGNキーボード、歌おうマイクなどの爆発品が棚に上がると買い占められたという。
京東は昨年から内部社員の給与調整を重ねてきた。
昨年11月22日、京東創業者の劉強東氏は全従業員へのメールの中で、従業員と役員の待遇に対して「1升1降」措置を推進すると表明した。役員の待遇面では、末端従業員の福利厚生を高めるとともに、会社の圧力をできるだけ軽減するため、2023年1月1日から京東グループの高級管理職の現金報酬が10%-20%低下するなど、地位が高くなるほど低下している。従業員の待遇向上では、京東はアウトソーシング従業員を徳邦自身の従業員に徐々に転換し、アウトソーシング従業員も自社従業員の五険一金待遇を受けることができるようにする計画だ。
京東グループの最新業績発表によると、2023年第3四半期の会社収入は前年同期比1.7%増の2477億元、純利益は79億元、前年同期は60億元だった。
上流のニュースは毎日経済新聞、微信公衆番号「京東黒板報」、澎湃新聞、第一財経などから総合的になっている