淘天グループのCEOを兼任した後、呉泳銘氏はすぐに大刀を振るって組織調整を行った。
呉泳銘氏は12月22日、淘天グループの最新組織決定を発表し、若年化管理チームが全面的に引き継いだ。6人の若い管理者はそれぞれ淘天グループの各重要な業務を率いて、呉泳銘に直接報告するように任命された。呉泳銘氏は同時に淘天グループに対して、現状を直視し、起業を再開することを要求した。
先日の12月20日、アリババグループCEO、淘天グループ会長の呉泳銘氏が淘天グループCEOを兼任した。それ以来、呉泳銘氏はアリババグループと淘天グループ、阿里雲知能グループの3つのCEOを同時に務めることになる。
同時に、アリババグループ取締役会の蔡崇信主席は全員書簡の中で、管理チームの若返り改革を全面的に推進することを明らかにした。「次に、末端で鍛えられ、頭角を現した若い管理チームを全面的に起用し、若者のために彼らに属する革新的な環境を創造します」。
若い管理者が選ばれた
証券時報の記者によると、「85後」の呉嘉氏は淘天ユーザープラットフォーム事業部とアリママ事業部を担当する。
呉嘉氏は2010年にアリババに入社し、技術開発の現場で豊富な経験を積み、若者に人気のある製品クオークを育成・孵化させた。呉嘉氏はスマート情報総裁も兼任する。
現在、飢えているのか首席運営官の谌偉業（処端）はタオバオに転任し、タオバオ事業部、タオ天商家プラットフォーム部、タオ天顧客満足部を担当する。
彼は主導的に飢えているのか「安心して時間通りに達成する」というブランド価値の方向を提案し、現象レベルのマーケティング「答え当て無料」を創設した。彼は別の若者が好む遊休取引や趣味コンテンツプラットフォームの閑魚の草分けでもある。
劉博（家洛）は天猫事業部を引き継ぐ。十数年来、彼はずっとタオバオの天猫業務の第一線にいて、商業実戦の経験が豊富で、連続して複数の戦略コースを切り開いた。
1987年生まれの汪庭祥（少遊）は服飾発展部を率いる。元直営業務責任者の劉一曼（ワンマン）氏がM 2 C事業部を担当する。程道放（道放）はタオバオの生中継とコンテンツ事業部を率いて、タオバオのコンテンツ化建設と革新を推進する。
全体的に見ると、呉嘉、処端の2人は他の業務グループから淘天の新しい職場に転任し、他の4人の管理者の仕事の職責にも新しい変化があり、アリグループの戦略的重心業務に対する統一的な指揮と高強度の人材投入を示している。
呉泳銘新戦略パズルが徐々に完成
今年3月、アリババは史上最も重大な組織変革、すなわち「1+6+N」の組織変革を開始した。呉泳銘氏は9月にアリグループのCEOに就任して以来、戦略、業務、組織面で一連の手配を行ってきた。
9月12日、呉泳銘氏は全員の書簡を発表し、アリ人に「再び起業する決意で、ユーザー価値を再構築する」と呼びかけ、「私たちはチームの若返りを断固として実行し、若い主力管理者に業務管理チームを刷新させ、より多くの若いアリ人がアリの核心的な力になる仕組みと文化環境を創造しなければならない」と強調した。
同時に、呉泳銘氏はアリババが2つの戦略的重心を確立したと発表した。ユーザーはまず、AIが駆動し、この2つの重心を中心に業務整理を行い、業務戦略の優先順位を再構築するとともに、管理チームの若返り改革を行った。
11月、アリババの四半期業績電話会で、呉泳銘氏は初めて新戦略の大図を外部に披露し、阿里氏の今後10年間の重要な優先順位を、技術駆動型インターネットプラットフォーム業務、AI駆動型科学技術業務、グローバル化型ビジネスネットワークの3つの方向に明確にした。
同時に、アリババは若者と技術の発展傾向に向けて第1陣の戦略級革新業務である1688、閑魚、釘釘、クォークを発表し、管理チームの若返り改革の推進に力を入れた。
今回の調整は、経営陣の若返りを推進する一連の取り組みの一つだ。今回抜擢された若い管理者は、一線で十分に鍛えられ、業務表現で頭角を現している。
附：淘天グループ全員レター全文
天を洗う学生の皆さん、
私は淘天グループ取締役会を代表して、以下の組織決定と任命を発表します：
1、呉嘉はユーザープラットフォーム事業部とアリママ事業部を率いている、
2、処端は淘宝事業部、淘天商家プラットフォーム部、淘天顧客満足部を率い、
3、家洛は天猫事業部を率いている。
4、M 2 C事業部を率いる。
5、少遊導服飾発展部、
6、道放は淘宝生放送及びコンテンツ事業部を率いている。
以上の担当者は私に報告してくれた。
明日の結果は今日の変化と行動から来ている。現状を直視して、起業し直して、一緒に未来を勝ち取りましょう！
呉泳銘
アリババグループCEO
淘天グループ会長兼CEO
2023年12月22日
转播
