OpenAI内部では、創業者のウルトラマンがOpenAIの最高経営責任者（CEO）に復帰できるかどうかや、取締役会のメンバー会が変動するかどうかについて、血みどろの交渉が行われている。
関係者によると、ウルトラマン本人はOpenAIへの復帰に開放的だが、既存の取締役会メンバーの解任を含む経営陣の変革を見たいと考えている。また、ウルトラマンは会社に不適切な行為の処罰を免除するための声明を出すよう求めた。
別の情報筋によると、OpenAIの主要指導部も取締役会のメンバーの辞任とウルトラマンの復帰を推進しているという。臨時CEOのミラ・ムラッティ氏、最高戦略責任者のジェイソン・クワン氏、最高経営責任者のブラッド・ライトキャップ氏を含む。
OpenAIの首席科学者Ilya Sutzkeverをはじめとする取締役会のメンバーは先週金曜日、突然ウルトラマンの解雇を発表し、取締役の職を奪った。当時、取締役会はウルトラマンが取締役会とのコミュニケーションの中で率直になっていなかったと述べた。
その後、OpenAIのグレッグ・ブラウンマン総裁も取締役会から追放され、本人は同日の事態に抗議するために辞任を表明した。
一方、ウルトラマン、Sutskever、BrokmanはOpenAIの共同創業者であり、現在の同社のコアチームのメンバーであり、臨時最高経営責任者のMuratiとともにこの人工知能大手の船の舵を握っている。Sutskeverが2人の古い仲間を蹴飛ばす行為は、間違いなくすべてのことを「宮斗」の息吹に満たし、科学技術圏にも瓜を食べさせた。
産研の旧友
Brokman氏によると、先週木曜日の夜、ウルトラマンはSutskeverから翌日の会話を要求するメールを受け取った。先週金曜日の昼、ウルトラマンオンラインに参加し、他の全員がBrokmanを除いて来場した場合、取締役会は突然ウルトラマンが解雇されると発表し、ウルトラマンに知らせた。このニュースはすぐに伝えられるだろう。
間もなく、Sutskeverはウルトラマンがいない取締役会の会議を開き、Brokmanは取締役会から除名されることを知ったが、会社の地位は保留される。Brokman氏はまた、壇上に上がったMurati暫定最高経営責任者を除くすべてのOpenAI幹部はこの人事異動について事前に知らなかったと述べた。
OpenAI取締役会が従来の会社と異なる点は、利益を得る目的ではなく、取締役会のメンバーの一部がOpenAI株式を保有していないことであり、広く有益な汎用人工知能を構築することを使命としている。
現在、OpenAI取締役会にはSutskeverのほか、Quoraのアダム・D・Angelo最高経営責任者、前GeoSim SystemsのTasha McCauley最高経営責任者、ジョージタウン・セキュリティと新興技術センター戦略ディレクターのHelen Toner氏がいる。
世間ではウルトラマンが解雇されたことをSutskever連合外部取締役会のメンバーが権力を奪ったと解釈しているが、ウルトラマンの過度な拡張の野心が取締役会を不安にさせ、人工知能の安全性に関するSutskeverの主張に背いたことに起因している。科学技術者のコメント、これは典型的な研究開発部門と製品部門の不和の例である。
集団辞職して強制的に宮廷させる
ウルトラマンを解雇したのは一時的な喜びだったが、投資家や社内技術者が反発し始め、Sutskeverが率いる取締役会が狂ったように顔を殴られた。
マイクロソフトを含む複数の投資家がOpenAIに連絡し、ウルトラマンをOpenAIに復帰させ、最高経営責任者に復帰させたいと考えている。マイクロソフトがウルトラマンのリーダーシップを取り戻すためにクラウドコンピューティングサービスの価格コードを出したことが明らかになった。
OpenAI内部のトップクラスの人工知能科学者もウルトラマンのために不平を鳴らし、集団辞任すると脅している。情報筋によると、ウルトラマンとブルックリンが出奔した後、高級研究員たちも辞任し、より多くの人が辞任を検討しており、OpenAI離職ブームが近づいているという。
面白いことに、もう一人のOpenAI創業者マースク氏のXが広告を緊急掲載し、自社の求人入り口をXプラットフォームに掲げ、有志にxAIを考えてみてはどうかと呼びかけた。
これらの圧力により、OpenAI取締役会はウルトラマンとBrokmanのリコールを検討することを余儀なくされたが、従業員たちは、会社は限られた時間内に合理的な処置をする必要があり、そうしないと辞任の手紙が殺到するだろうと脅し続けた。
肝心のパズル
次々と反転し、「宮廷の女」に匹敵する。しかし、Sutskeverがなぜ外部取締役会のメンバーと連合してウルトラマンとBrokmanを追放したのかが混乱している。
社内の権力闘争にすぎないと仮定して、なぜ今回の人事異動がこのように突然かつ準備ができていないのか、Sutskeverらは今ほとんど火にかけられて焼かれ、追い出される可能性が高いのではないかという疑問を投げかける人もいる。
あるいは背後には人間社会の複雑さではなく、人工知能製品には確かにSutskeverを絶望させたり、狂ったりする問題があるのではないでしょうか。
SutskeverがOpenAIで人工知能の危害性を制限する責任を負っており、しばしば「AIが人類を滅亡させた」という驚くべき発言をしていることに加え、彼の師匠である人工知能のゴッドファーザーであるGeoffrey Hinton氏が「AI開発を後悔している」と強調してきたことを考えると、今回ウルトラマンを追放しようとした背景にはもっと複雑な成因があったのかもしれない。
今まで、OpenAI取締役会は、解雇声明の中で「素直さが足りない」というのが何を指しているのか説明できなかった。このような中途半端な瓜は、科学技術圏を連想させるほど食べられている。マスク氏は、OpenAI取締役会がウルトラマンを辞退した理由を公表する義務があると述べた。人工知能モデルとの強い関連性がある可能性があるからだ。
これは物語全体の中で最も重要なパズルです。取締役会が頭がいい結果を出して逆に頭が悪いというコミカルな芝居なのか、より幻想的なサイボパンクのストーリーなのか、すべてはOpenAI取締役会がウルトラマンを解雇する動機にかかっている可能性がある。