경제학자들과 투자자들은 일본중앙은행이 경기부양책을 줄이도록 하는 촉매제를 찾고 있으며, 그들은 일본중앙은행이 지속적인 인플레이션 목표를 달성하는 핵심 요소인 임금 인상을 주의 깊게 주시하고 있다.
일본 최대 노동조합이 올해 30년 만에 가장 큰 임금 인상을 달성했지만, 일본 중앙은행의 시즈다 가즈오 총재는 세계에서 가장 야심찬 통화 완화 프로그램 중 하나를 중단하라고 요구하기 전에 임금 인상의 증거를 보고 있을지도 모른다.
다음 시간표는 시장이 예의주시하는, 내년 임금인상 속도에 영향을 주는 핵심 사건의 시간표일지도 모른다.
10월 19일:렌고 급여 목표
일본 최대 노조 연합체인 렌고 (rengo)는 10월 중순에 다음 봄 임금 협상의 전략 요령을 발표한다.올해 노조는 10월 19일 임금 인상을 위한 광범위한 목표를 포함한 기본 계획을 발표할 예정이다.
이러한 최초의 목표는 대개 매우 야심적이다.작년에 그 단체는 봄 협상에서 5%의 임금 인상을 추진할 것을 제안했는데, 이는 지난 몇 년간 목표했던 4%보다 높은 것이다.5%의 목표는 기본급 3% 인상을 포함한 것이다.
이러한 수요의 지속 또는 승급은 로동력의 견지에서 볼 때 현재의 임금상승압력이 계속 존재하리라는것을 보여줄것이다.그렇지 않으면, 일본 중앙은행이 더욱 신중한 태도를 보일 수도 있다.
10월 말:기시다 후미오의 종합 계획
기시다 후미오 총리도 소득분배 개선을 위해 지속 가능한 임금 인상을 추진하고 있으며, 올해 강한 성장을 유지하기 위해 임금 인상에 따른 기업에 대한 보조금을 연장하거나 강화하는 방안을 검토할 것으로 보인다.기시다 외상은 이번 달 말까지 팀에게 특히 소규모 기업의 임금 인상을 지원하는 조항을 포함할 수 있는 경제 대책을 마련하라고 지시했다.
12월 초:렌고 정책
작년 12월 1일 렌고는 공식적으로 5% 인상을 목표로 한 29 페이지 분량의 상세한 정책 성명을 발표했다.그 문서는 또한 연령에 따른 임금 격차와 성 평등, 기타 직장 문제 해결의 필요성을 언급하고 있다.
12월부터 내년 2월까지:대기업의 급여 계획, 거래
대기업들은 이르면 12월부터 임금계획을 발표할 예정이며 현지 언론들도 이에 대한 의향을 조사할 것으로 보인다.그 계획들은 곧 열릴 회담의 틀을 짜는 데 도움이 될 것이다.그 협상의 결과물 중 일부는 내년 초 몇 달이면 나타나기 시작할 것이다.
지난해 12월 대폭적인 임금인상 계획을 발표한 보험사 중 하나인 일본생명도 판매직 직원들의 임금인상을 7%로 예상하고 있다.유니클로 운영사인 패스트 리셀링 그룹 (06288)은 지난 1월 초 임금을 최대 40% 인상하고 다른 회사들도 따라 하도록 독려할 것이라고 밝혔다.거대 자동차 회사인 도요타 자동차 (tm. us)와 혼다 자동차 (hmc. us)는 2월 말에 직원들과의 합의를 발표했다.
명년 3월초:평균로임요구
렌고는 내년 3월 초부터 노조원들의 임금 요구 사항을 집계할 것으로 보인다.노조는 2614개 노조가 평균 4.49%의 임금인상을 요구했다고 3일 밝혔다. 이는 25년 만에 처음으로 4%를 넘어선 것이다.
내년 3월 중순:임금협상
rengo는 약 2주 후에 결과를 집계할 예정이다.올해 3월 17일 노조는 805개 노조가 3.80%의 기록적인 임금 인상을 받았다고 발표했다.렌고는 그 결과를 여름 내내 여러 차례 업데이트하였는데, 더 많은 회사들이 그 결과를 발표함에 따라 임금 인상 속도는 나중에 집계될 때 점차 둔화되었다.
내년 4월:중소기업
1차적으로는 3월에 대기업이 나오지만 4월부터는 중소기업과 비정규직이 나온다.지난해 4월 13일을 기준으로 임금협약을 발표한 종업원 300명 미만 기업은 처음 집계된 398 곳보다 많은 2000 곳에 달했다.
일본 기업의 약 3분의 2가 종업원 1000명 미만 기업에서 일하고 있기 때문에 4월 수치는 광범위한 임금 인상 추세를 보여주는 중요한 지표다.렌고는 4월 통계에서 아르바이트와 비정규직을 고려하기 시작했다.일본 근로자의 37% 가까이가 계약직, 겸직, 임시직이다.
내년 7월:최종재고조사
렌고는 보통 7월에 최종 통계를 발표한다.7월 5일, 렌고는 회원들에게 3.58%의 임금 인상을 확약했다고 밝혔다.
5월부터 일부 수익이 이미 급여 명세서에 구현되기 시작했다.일본중앙은행의 한 보고서에 따르면 8월 중순까지 80% 이상의 상승폭이 임금데이터에 반영될것으로 예측된다.
내년 8월:최저 임금
일본 정부는 또 8월 중순쯤 최저임금 인상을 검토하도록 현에 요청했다.일본의 최저 임금은 다른 선진국에 비해 상대적으로 정체되어 있다.
기시다 외상은 1930년대 중반까지 전국의 시간당 최저 임금을 1500 엔 (약 10달러)까지 끌어올리는 것을 목표로하고 있다. 연간 3.5% 가량 인상하는 셈이다.