10월 14일발 재중사소식: 일전, IBM 중국리사장 진욱동은 내부종업원의 공개서한으로 초점으로 되였다.한 고발장에 따르면 한 IBM 중국종업원은 진욱동이 회사정책을 위반하고 뢰물을 수수하며 비밀유지협의를 위반하는 등 여러가지 규정위반행위를 고발했다.13일 IBM은 조사 중이라고 응답했다.
이 직원은 고발장에서 진욱동의 여러가지 행위에 대해 엄중한 고발을 제기하였는데 진욱동의 경로선물수수, 사사로이 회사기밀을 루설하고 결책실수, 파벌결성, 친인척, 말을 듣지 않는 종업원에 대한 타격보복 등 문제를 렬거하였다.15페이지에 달하는 이 공개서한은 내용이 풍부하고 영문판도 함께 첨부됐다.
이 편지가 낙관한"IBM을 사랑하는 IBM 중국 일반 직원 리홍염"은 IBM 중화권 원 데이터, 인공지능 및 자동화 업무 (DAA) 의 총경리로 IBM에 가입한 지 26년이 된 베테랑 직원이다.
경제관찰망에 따르면 10월 13일 IBM은 이 내부 편지의 존재를 공식 확인하면서"회사의 비즈니스 행위 준칙을 위반할 수 있는 모든 행위를 고도로 중시하고 철저히 조사한다.우리는 직원의 개인 상황에 대해 논의하지 않고 중화권 고객을 위해 계속 집중할 것"이라고 말했다.
사건의 도화선은 이 직원이 갑자기 회장으로부터 근로계약 해지를 통보받은 것이다.이 직원은 고발장에서 자신이 9월 30일 분기가 끝날 때의 일로 바쁘다가 갑자기 진욱동의 통지를 받고 이 직원의 3분기 실적이 기준에 미달해 계약을 해지하기로 결정했다고 밝혔다.이 직원은 자신이 회사에서 줄곧 실적이 우수하다고 생각하여 갑자기 제명된 것에 불만을 품고, 공개 편지를 써서 회장의 행위가 단정하지 못하고, 비밀을 누설하고, 뇌물을 받고, 보복했다고 노발대발했다.
리홍염은 10월 8일 새벽 IBM 중국 동료 전원에게 편지를 보내 "선의를 받들어 천쉬둥 회장의 잠재적인 잘못된 행동과 부적절한 행위를 보고한다"고 밝혔다. 리홍염은 IBM을 떠나 일반 선생님이 되기로 했다고 밝혔다.이와 함께 이 IBM 직원도 정부 기관에 가능한 위반 행위를 보고할 권리를 보유하겠다고 밝혔다.
공개된 자료에 따르면 진욱동은 1993년에 련상그룹에 가입하여 선후로 련상그룹 고급부총재, 중국구 총재, 중국 및 아태신흥시장 총재, 련상이동업무그룹 총재 및 모토로라관리위원회 주석 등 직무를 맡았다.
진욱동은 련상에서 24년간 사업한후 리직했다.2017년 5월 17일, 레노버를 떠난지 하루만에 진욱동은 삼포그룹에서 취임하여 글로벌고급부총재를 맡고 삼포그룹의 글로벌 3C소매와 신기발업무를 분장했다.
1년도 안되여 2018년 3월, 진욱동은 미단평론그룹에 가입하여 고급부총재로 있으면서 대소매사업군 B2B사업부를 책임졌다.천쉬둥은 1년 한 달 동안 메이퇀에서 일하다가 2019년 4월 가출하여 쯔광그룹에 입사하여 상무부총재로 있었다.
2022년 3월, IBM은 진욱동을 대중화구 총경리로 임명했다.그때 상사인 IBM 아시아 태평양 지역 사장 폴 버튼은 천쉬둥이 소프트웨어 엔지니어로 경력을 시작한 것에 대해 경험이 풍부한 비즈니스 리더라고 칭찬했다.
IBM 중국의 공식 대중번호는 2023년 3월에 리홍염의 자술을 보낸 바 있다.이 글에서 리홍염은 IBM에 가입한 25년간의 성장경력을 회상하면서 IBM에서"과학기술선행"의 가치관을 양성했다고 말했다.
리홍염은 당시 자신과 IBM의 동행을"계발되고 계발되는 과정은 서로를 잘 변화시키는 려정"이라고 형용했다.그녀는 IBM이 아직 새로운 꿈을 꾸고 있으며 그녀도 그와 동행할 것이라고 말했다.
공개서한은 IBM의 중국 내부 관리 문제에 대한 외부의 관심을 불러일으켰으며, 공식적으로 조사 결과가 나오기 전에도 사건은 여전히 발효되고 있다.