インテル、IBMに続いて、もう一つの大手科学技術大手シスコ（Cisco）のリストラ計画が爆発した。
鳳凰網の財経によると、シスコは年内に第2波のリストラ策を実施する。
9月19日、複数のシスコ大連の従業員が鳳凰網財経に対し、本日正式にリストラ通知を受け、シスコブルーカード（本編）の従業員大連は約300人のリストラを予定していると暴露した。賠償案には2つの選択肢がある：1、直接人を歩いて、「N+7」、二、2ヶ月遅れて、「N+5」。将来的にCisco全体の業務の大部分はインドや日本に移転することが分かった。
シスコの従業員は鳳凰網の財経に伝えた。「リストラのニュースは中秋節から流れ始めた。今日は本部HRが多くの従業員と話をしていた。今日はもう解散した。ある部門はそのまま消えた。あるプロジェクトチームは20人が3人を裁いたが、その後も裁かれる」。
「私の対象はCiscoブルーカードの従業員で、今日リストラが通知されました。私の知る限りでは、Ciscoは世界的にリストラされているはずで、現在のリストラは主にブルーカードの日韓プロジェクトの従業員300人近くに及んでおり、TAC（技術アフターサービス）などの雇用に波及しており、レッドカードのリストラももうすぐ、つまりこの3カ月のことになるはずです」と、Ciscoブルーカードの従業員の家族は鳳凰網の財経に語った。
関係者によると、ブルーカードはシスコの正社員、レッドカードは第三者会社と契約したシスコの非正規社員を指す。この波で大連シスコは300人ほどリストラされ、残りの従業員も次々とリストラされるかもしれない。
ある関係者は鳳凰網財経に伝えた。「リストラの噂は内部的に以前から流れていたが、今日は確定したばかりだ。これは今年のシスコのリストラ第2波であり、300人ほどリストラされた。今回のリストラに関わる従業員はすべて日本語、韓国語のプロジェクトと関係がある。シスコの非正規従業員は今日はすべてリストラされていないが、今後は何とも言えない」。
賠償について、シスコ上海の元従業員は鳳凰網財経に「N+7賠償はすでに人間的で、以前は多くの同僚がシスコで十数年働いていたが、リストラされた後は賠償を持ってあちこち旅行していた」と話した。一時裁かれなかった大連の従業員は「今はまだ安全だが、今は不安もある」と話した。
シスコの中国市場進出は1994年に始まり、2005年10月にシスコ上海研究開発センターが正式にスタートした。その後、2010年1月にシスコが大中華区の設立を発表した。かつてCiscoは世界中のルータやスイッチなどのネットワーク機器を独占しており、Ciscoはファーウェイと10年にわたる「戦争」を行い、ファーウェイと特許侵害問題で法廷に立ったこともある。
最近の人員削減は孤立事件ではなく、今年2月にはシスコが約4000の雇用を削減した。今回、世界的に再び約7%削減され、6300を超えるポストに影響が及ぶ見通しだ。公式声明でシスコは、新たな成長機会への投資と運用構造の最適化のための条件作りを目的としていると述べた。巨額のSplunk買収による財務上の圧力がリストラを促す重要な原因の一つだと指摘されている。
業績面では、Ciscoの2024年度第4四半期報告によると、Ciscoは2025年度の同社の売上高が550億ドルから562億ドルに達すると予想している。この業績見通しの平均値は555億ドルで、アナリストの予想には達していない。
また、シスコの第4四半期の純売上高は前年同期比10%減の136.42億ドル、純利益は22億ドルで、前年同期比45%減少した。2024年度の総収入と純利益は、それぞれ前年同期比6%と18%減少し、2020年以来、シスコが収入の低下を示したのは初めてだ。
出所：読創財経総合、鳳凰網財経