인공지능(AI) 열풍 속에서 엔비디아는'최대 승자'로 손색이 없다. 이 회사 CEO 황인훈 (Jensen Huang) 도 자연히 큰 혜택을 받아 지난 회계연도의 임금 총액이 60% 폭등했다.
화요일 오후 발표된 최신 문서에 따르면 황인훈은 2024 회계연도에 총 3420만 달러를 받았다.이는 2023 회계연도에 받은 2천140만 달러와 2022 회계연도의 2천370만 달러보다 많은 액수다.그의 기본급은 상대적으로 안정적으로 100만 달러를 약간 밑도는 수준을 유지하고 있지만 총 임금은 크게 올랐다.
주식 인센티브는 황인훈의 2024 회계연도 임금 상승의 중요한 요인이다.올해 1월까지 2024 회계연도에 엔비디아 주가는 약 200% 상승했다.황인훈의 최신 연간 주식 인센티브 총액은 2670만 달러로 2023 회계연도의 1970만 달러보다 약 700만 달러 높은 것으로 알려졌다.
또 황인훈은 비지분 인센티브 프로그램 급여로 400만 달러를 받았다.엔비디아는 회사의 2024 회계연도 매출이'임금 연장 계획 목표'를 초과해 황인훈이 이 수입을 얻을 수 있도록 했다고 지적했다.주목할 만한 것은 그가 2023 회계연도에 이 상을 받지 못했다는 것이다.
결국 그는 주택 보안과 자문료 등 비용을 충당하기 위해 250만 달러의 다른 보조금도 받았다.이 중 약 220만 달러는 안전, 컨설팅, 모니터링 및 자동차 및 운전자 서비스와 관련이 있습니다.이전 한 해 동안 이 방면의 임금 가치는 70만 달러도 안 된다.
엔비디아는 문건에서 "우리 CEO의 높은 인지도와 우리 이사회가 만든 독립적으로 평가된 임원 안전 계획에 따라 엔비디아가 그를 안전하게 보호해 주고 있다"고 밝혔다. 황인훈은 지난 회계연도에 일부 연도의 주거보장 혜택만 받고'제한된 여행'을 했다고 회사는 지적했다.
엔비디아는 또 데이터센터 플랫폼의 강력한 표현과 인공지능 수요 생성의 강력한 추진으로 회사 임원의 성과 지표가 목표 상한선을 넘어섰다고 밝혔다.황인훈 외에 엔비디아 CFO의 보수도 약 22% 오른 1천330만 달러가량이다.
AMD와 인텔 (Intel Corp.) 등 동업자들에 비해 황인훈의 보수는 분명히 한 수 위다.AMD의 CEO 리사 수 (Lisa Su) 는 2023년에 총 3040만 달러를 받았고, 인텔의 CEO 팻 겔싱어 (Pat Gelsinger) 는 1690만 달러를 받았다.