トヨタ、65歳以上のベテラン社員を再雇用し人材不足に対応

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【日本メディア：トヨタは65歳以上のベテラン社員を再雇用して人材不足に対応する予定】読売新聞が5月8日に報じたところによると、トヨタ自動車は8月から新制度を実施し、65歳以上のベテラン社員の再雇用を拡大する。電動化や自動運転技術の開発、生産現場の負担増に対応する中で、トヨタはベテラン社員が持つ専門知識や経験を組織運営に生かしたいと考えている。労働力不足が続く中、高齢者により多くの雇用機会を提供することが増加傾向にある。