BOSS直接雇用第3四半期の売上高は前年同期比19%増の19億1200万元

妖精灵仙儿

12月11日の日米株式市場を前に、BOSSは2024年第3四半期の財務報告書を発表した。財務報告書によると、会社の売上高、利益などの指標は着実に増加している。第3四半期の会社の売上高は前年同期比19%増の19億1200万元だった。報告期間中、会社の純利益は4億6400万元だった。非汎用会計準則の下で、会社の調整後の営業利益は6.05億元に達し、調整後の営業利益率は30%を超えた。
ユーザーの増加は、現段階で企業が成長するための重要なエンジンです。第3四半期、同社のApp端末の平均月間アクティブユーザー（MAU）規模は5800万人で、前年同期比30%増加した。2024年1月から9月までの累計新規整備ユーザーは4000万人を超えた。第3四半期において、プラットフォームの新規発表職位数は前年同期比18%増加した。2024年9月30日までの12カ月間、会社に支払う企業の顧客数は前年同期比22.4%増の600万人に達した。
ボス直招創始者で会長兼CEOの趙鵬氏は、「成長するには、会社のコア能力を持続的に形作る必要がある。環境が優れているときは、この能力を形作ることができる。環境が苦しいときは、この能力も同様に形作ることができる。『サービスユーザー』という初心が変わらない限り、企業はいつでも生存を求め、進化を求めることができる」と述べた。
注目すべきは、2024年3月、8月にBOSSの直接招聘取締役会がそれぞれ2億ドル、1億5000万ドルの2つの株式買い戻し計画を承認したことだ。第2四半期の業績発表から現在まで、同社は累計1億3000万ドル近くを買い戻した。2024年の累計買い戻し額は2億2000万ドル近くで、総株式の3.4%に対応している。継続的な買い戻しの動きは、経営陣の会社発展に対する長期的な自信を示している。
また、「モバイル+チャット+スマートマッチング」の効率的なサービスモデルにより、BOSSは「企業の求人ニーズがプラットフォーム上で発表された持ち場になる」「プラットフォーム上で発表された持ち場が有効な候補者の手がかりになる」という2つのことで企業により迅速で効果的な反応を与えた。今年に入ってから、会社はまた古いユーザーの保存に力を入れて、第3四半期に、プラットフォームの新規発表職位数は前年同期比18%増加し、同時に第3四半期のBOSS直接雇用APPの平均月間アクティブユーザー数（MAU）は5800万人に達した。