キッシンジャー氏、報酬1000万ドルで退任インテルは新たなCEO探しに着手

焦饭转锅巴速

パット・キッシンジャー最高経営責任者の退任を発表した後、インテルは新しいCEOの人選を評価し始めており、同社は外部の人物をこの職務に導入する可能性が最も高い。新CEOの人選に関するインテルの議論はまだ早い段階で、候補者はまだ決まっていないという。
関係者によると、現在最も有力な候補には、マイウェルテクノロジーのMatt Murphy氏とCadenceの陳立武前CEOが含まれている。
インテルはヘッドハンターのSpencer Stuartを採用して新しいCEOを探し、インテルの外で人材を探すなど候補者を評価しています。これは伝統を破っています。
今週月曜日、キッシンジャー氏は突然CEOを解任され、取締役会を脱退し、インテルを救うための行動が突然止まった。
記事によると、インテルの取締役会はキッシンジャー氏に退職するか、解任されるかを伝えた。最後にキッシンジャー氏は辞任を選んだ。次は誰がこの伝説的なチップメーカーを率いるにしても、困難な任務に直面するだろう。
キッシンジャー氏は3年前に就任したばかりで、その時から、苦境に陥っている会社を逆転させるための複雑で高価な努力に集中してきた。しかし、業界全体のリーダーを送り出してきたインテルの役員研修プログラムを再生する時間は与えられていません。
インテルはこのほど、暫定連座CEOに執行副社長兼最高財務責任者のDavid Zinsner氏とMichelle Johnston Holthaus氏を選出したと発表した。また、取締役会では長期的な候補者を探している。
1968年の設立以来、1人の指導者を除いて他の指導者はインテル社内で育成されており、ボブ・スワンだけが例外で、取締役会がブライアン・Krzanichの罷免を余儀なくされた後、暫定CEOに任命された。この劇的な事件は、インテルの50年の安定に貢献した、綿密に計画された後継計画を打ち破った。Brian Krzanichに勤務していた間、多くのインテルのベテランも会社を離れていました。
アナリストによると、取締役会がキッシンジャー氏の後任を探している際、内部からの選択が難しい可能性があるという。一部の理由は、早期の人材流出が内部候補者が少ないことを意味している。一方、インテルが即座に局面を変えることができる外部の救い星を導入できるかどうかはあまり期待されていない。
KeyBanc Capital MarketsのアナリストであるJohn Vinh氏は、「インテルのような複雑な組織を管理し、多くの不利益な要素に効果的に対応できる適切な経験と背景を持つ人を見つけることは、挑戦である可能性がある」と述べています。
一方、キッシンジャー氏は手厚い退職補償金を持ってインテルを離れた。米証券取引委員会の文書によると、キッシンジャー氏の年俸は125万ドル。彼の退職補償には18ヶ月の基本給が含まれ、合計187.5万ドル、彼はまた510万ドルの目標賞金を獲得する。2024年の賞金の大部分を獲得する資格もあり、この部分は約310万ドルだ。総じて言えば、これは少なくとも1000万ドルの報酬です。
11月までに規制当局に提出された文書では、キッシンジャー氏はインテル株約64万6000株を保有している。現在、その価値は1450万ドルを超えています。
キッシンジャー氏の指導の下、インテルは多くの競合他社を後押しする人工知能ブームを逃し、コミットメントされたチップを渡すことができなかった。彼の在任中、会社の株価は60%以上暴落した。